Για ποιον λόγο είναι χρήσιμο το feedback (ανατροφοδότηση); Γιατί ο εγκέφαλός μας «προτιμά» να «αυτοσυντηρείται» παρά να «αυτοπραγματώνεται». Αυτό σημαίνει ότι αν δεν τον εκπαιδεύσουμε στον δρόμο της «αυτοπραγμάτωσης» μέσω της διαρκούς εξέλιξής μας, θα παίρνουμε συνεχώς οδηγίες από τον ίδιο μας τον εγκέφαλο, πώς να παραμένουμε ασφαλείς στην ίδια κατάσταση, με όλες τις συνέπειες που μπορεί να έχει αυτό στην εξέλιξή μας. Ταυτόχρονα τον μετατρέπουμε από τον καλύτερο «υπηρέτη μας» σε «αφεντικό». Δηλαδή αν μας έρθει κάποια ιδέα για να αλλάξουμε εργασία, να ζητήσουμε αύξηση, να γυμνασθούμε, να πάρουμε μία σοβαρή απόφαση για αλλαγή εργασίας, πόλης, χώρας, συντρόφου κλπ.., το αφεντικό μας (εγκέφαλος), δεν θα «μας αφήσει..».
Διαβάστε περισσότερα στη Vwoman.gr.