Προς μία άτυπη συμφωνία κυρίων φαίνεται να οδεύουν οι τραπεζικές διοικήσεις αναφορικά με τις εργασιακές σχέσεις στους τέσσερις συστημικούς ομίλους της χώρας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ακόμα και αν ο νέος εργασιακός νόμος, που αναμένεται να είναι εξαιρετικά σκληρός, επιτρέψει στην εργοδοσία να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις (σσ όπως επιμένουν οι θεσμοί), τα πιστωτικά ιδρύματα θα αποφύγουν να κάνουν χρήση του μέτρου, στο πλαίσιο των αναδιαρθρώσεων τους. Όπως σημειώνεται χαρακτηριστικά, εφόσον χρειασθεί, θα κάνουν τις αναδιαρθρώσεις, αλλά με εξορθολογισμό του δικτύου, που είναι το βασικό πρόβλημα και την αξιοποίηση υπαλλήλων όπου χρειάζονται, είτε σε επίπεδο καταστημάτων είτε σε επίπεδο διευθύνσεων.
Βεβαίως, το μεγάλο ερώτημα εν προκειμένω, είναι αν κάτι τέτοιο αρκεί, για να διασφαλισθεί η οικονομία κλίμακας που έχουν συμφωνήσει στο πλαίσιο των συμφωνιών που έχουν υπογράψει με την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ). Το πιθανότερο είναι πως όχι. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, το μεγάλο στοίχημα για τις τραπεζικές διοικήσεις είναι να μην χρειασθεί να κάνουν τις μαζικές απολύσεις που θα πιεσθούν να κάνουν. Και για όσους εξακολουθούν να θεωρούν ότι όλα τα παραπάνω είναι απλά ασκήσεις επί χάρτου δεν έχουν παρά να ρίξουν μια ματιά στα ξένα δίκτυα των ελληνικών τραπεζών. Στη συντριπτική τους πλειοψηφία, πλέον, δεν υπάρχουν...