Είναι αλήθεια ότι επικεφαλής φορέα - οργανισμού του δημοσίου από τη Θεσσαλονίκη, την προηγούμενη εβδομάδα και λίγο πριν αναχωρήσει στο εξωτερικό για σημαντικές επαφές, ανάρτησε, «πατώντας» στο γράμμα του νόμου, λίστα με μια ντουζίνα ονοματεπώνυμα εργαζομένων οι οποίοι διαπιστώθηκε ότι αργοπορούσαν να προσέρχονται στην εργασία τους;
Και αν ναι, μήπως είναι, επίσης αλήθεια ότι χθες το πρωί, όταν ο εν λόγω manager επέστρεψε –μετά το ταξίδι- στο γραφείο του, οι θιγμένοι (γιατί θεωρούν ότι εκείνοι δεν του διαμαρτυρήθηκαν ποτέ για το γεγονός ότι επιβαρύνονται με μεγάλο όγκο εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού) εργαζόμενοι του επιφύλαξαν «έκπληξη», περιμένοντάς τον πρωί – πρωί, για να τους εξηγήσει γιατί επιχειρήθηκε αυτή η δημόσια διαπόμπευσή τους για κάτι που θα μπορούσε να συζητηθεί κατ’ ιδίαν;
Λέγεται, μάλιστα, πως στις προθέσεις εκείνων που αναγράφηκε το όνομα στη λίστα, ήταν να καταθέσουν και εγγράφως τη διαμαρτυρία τους για την πρακτική του επικεφαλής του φορέα –ο οποίος ειρήσθω εν παρόδω εμφανίζεται να ήταν έξαλλος από το «θερμό καλωσόρισμα» που του επιφυλάχθηκε- χρησιμοποιώντας μάλιστα σκληρή γλώσσα, αλλά τελικά δεν το έπραξαν διότι δόθηκαν αμοιβαίες εξηγήσεις και προς το παρόν τουλάχιστον η «φωτιά έσβησε» νωρίς.