Η διαδικασία εύρεσης εργασίας είναι συχνά πολύπλοκη και ψυχοφθόρα, ενώ απαιτεί χρόνο και πολλή υπομονή, αποθαρρύνοντας ενίοτε όσους ψάχνουν. Μια εταιρεία από τη Θεσσαλονίκη όμως, η Loopcv, αποφάσισε να την απλοποιήσει με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης και να βοηθήσει με το ομώνυμο καινοτόμο εργαλείο της τους υποψηφίους να βρουν τη δουλειά των ονείρων τους με μικρή προσπάθεια. Ανέπτυξε έτσι μια πλατφόρμα που αυτοματοποιεί ουσιαστικά σχεδόν το 90% της διαδικασίας, συμβάλλοντας στην ταχύτερη εύρεση εργασίας για όσους την αναζητούν. Μάλιστα, μετρά την τελευταία τριετία 1,6 εκατομμύρια εγγραφές σε διεθνές επίπεδο, ενώ περίπου 10.000 άτομα τη χρησιμοποιούν κάθε μήνα.
Η Loopcv είναι αποτέλεσμα της δημιουργικής σύμπραξης τριών ανθρώπων της πληροφορικής, του Λουκά Σιμόπουλου, του Γιώργου Αυγενάκη και του Παναγιώτη Χαλιμούρδα που το 2020 ένωσαν τις δυνάμεις τους για να δημιουργήσουν την εταιρεία, ορμώμενοι από τις δυσκολίες που είχαν αντιμετωπίσει και οι ίδιοι κατά καιρούς κατά την αναζήτηση εργασίας. Βλέποντας τα προβλήματα, θέλησαν να αυτοματοποιήσουν τη διαδικασία και έφτιαξαν αρχικά ένα μικρό πρόγραμμα για να το δοκιμάσουν, το οποίο σύντομα έδωσε τη θέση του στην πλατφόρμα Loopcv.
Η διαδικασία είναι απλή: ο χρήστης μπαίνει στην πλατφόρμα, δημιουργεί το προφίλ του και εγγράφεται, ανεβάζει το βιογραφικό του, επιλέγει τον τύπο της εργασίας που επιθυμεί με κάποιες λέξεις κλειδιά, τον τόπο όπου θέλει να βρίσκεται αυτή η εργασία, αλλά και μια σειρά άλλες παραμέτρους που τον ενδιαφέρουν. Στη συνέχεια η Loopcv αναζητά θέσεις εργασίας και περνά στο επόμενο βήμα, να κάνει δηλαδή μαζικά αιτήσεις σε αυτές που θα επιλέξει για λογαριασμό του χρήστη ή του δίνει τον απόλυτο έλεγχο των αιτήσεων, εφόσον εκείνος το επιθυμεί, και πάλι με μερικά κλικς.
Ουσιαστικά η Loopcv κατά τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας μπαίνει σε 20 πλατφόρμες με αγγελίες, αλλά και σε σελίδες εταιρειών και ψάχνει, φιλτράροντας με βάση τα κριτήρια του χρήστη, και κάνοντας το σωστό matching με όλα τα δεδομένα που έχει στη διάθεσή της και τη βοήθεια του αλγορίθμου που έχει αναπτύξει, βοηθώντας τον χρήστη να έχει καλύτερα αποτελέσματα και να παρακολουθεί συστηματικά την αγορά εργασίας. Αφού επιλεγούν οι καταλληλότερες θέσεις, η πλατφόρμα βρίσκει ποιοι είναι οι εργοδότες και πώς μπορεί να γίνει η επαφή και στη συνέχεια ξεκινά η διαδικασία της αποστολής των αιτήσεων, όπου ο υποψήφιος παρουσιάζει τον εαυτό του. Η Loopcv συλλέγει επίσης στατιστικά στοιχεία, όπως πόσες εταιρείες άνοιξαν το email του αιτούντα, πόσες απάντησαν και ποιο από τα βιογραφικά προσέλκυσε περισσότερη προσοχή.
Μάλιστα, έχει αρχίσει να προσθέτει και νέες υπηρεσίες, όπως να απαντά με τη χρήση ΑΙ αυτόματα στις φόρμες, διαβάζοντας το βιογραφικό του χρήστη, αλλά και να του δίνει τη δυνατότητα να φτιάξει το βιογραφικό του μέσα από την ίδια την πλατφόρμα, ενώ σχεδιάζει και μια υπηρεσία chat που να διευκολύνει ακόμα περισσότερο αυτόν που ψάχνει δουλειά. Την τελευταία τριετία η Loopcv ξεκίνησε επαφές και με οργανισμούς που έχουν επαφή με σπουδαστές, όπως για παράδειγμα bootcamps και πανεπιστήμια, ώστε να χρησιμοποιούν την πλατφόρμα της, ενώ εδώ και λίγο καιρό έχει προχωρήσει σε συμφωνία με ιδιωτικό εκπαιδευτικό οργανισμό στην Ελλάδα που θα προσφέρει στους φοιτητές μέσω του γραφείου σταδιοδρομίας του το εργαλείο της Loopcv.
Στους επόμενους στόχους των τριών συνεργατών είναι η περαιτέρω βελτίωση της πλατφόρμας και η διεύρυνση των υπηρεσιών της, αλλά και το χτίσιμο του brand name της και στον εκπαιδευτικό κλάδο και δη στην πανεπιστημιακή κοινότητα, ενώ αναζητούν χρηματοδότηση για να πάει η Loopcv ακόμα πιο πέρα.