Περισσότερα από 10.000 άτομα κάνουν χρήση των υπηρεσιών της στην προσπάθειά τους να έρθουν ένα βήμα πιο κοντά στη δουλειά των ονείρων τους στον κλάδο των συμβουλευτικών υπηρεσιών. Φοιτητές και απόφοιτοι MBA και business τμημάτων κορυφαίων πανεπιστημίων των ΗΠΑ, όπως το Stanford, το Berkeley και το Princeton, επαγγελματίες από εταιρείες όπως το Facebook και η Goldman Sahs, αλλά και άνθρωποι που αναζητούν εργασία σε άλλες χώρες, όπως ο Καναδάς, η Αγγλία και η Ινδία εμπιστεύονται την πλατφόρμα mbb.ai, την οποία ανέπτυξαν τρεις 29χρονοι από τη Θεσσαλονίκη, για να… εκπαιδεύσουν τους υποψηφίους στην τέχνη της συνέντευξης.
Η mbb.ai, η πρώτη πλατφόρμα GenAI αποκλειστικά σχεδιασμένη για προετοιμασία συνεντεύξεων από τους Γιώργο Φωτιάδη, Δημήτρη Αλεξιάδη και Δημήτρη Δελεμήση, μετρά ήδη 4.500 ώρες προσομοιώσεων, προσφέροντας εντατική εξάσκηση σε απαιτητικά επιχειρησιακά σενάρια. Αξιοποιώντας την Τεχνητή Νοημοσύνη βοηθά τους υποψηφίους να προετοιμαστούν για τις πραγματικές συνεντεύξεις σε ένα ασφαλές και διόλου αγχωτικό ψηφιακό περιβάλλον, περνώντας από μια διαδικασία προσομοίωσης. Μάλιστα, η πλατφόρμα δεν θέτει απλώς το πλαίσιο της συνέντευξης, αλλά αναλύοντας τις απαντήσεις που δίνουν οι υποψήφιοι, τους προσφέρει ένα μοναδικό feedback, βασισμένο στις κατευθυντήριες γραμμές των συνεντεύξεων κορυφαίων συμβουλευτικών εταιρειών.
Ειδικότερα, η πλατφόρμα παρέχει business cases προσαρμοσμένα ανά εταιρεία, στα οποία οι χρήστες μπορούν να εξασκηθούν, λαμβάνοντας στη συνέχεια αξιολογήσεις με βάση τα κριτήρια της εκάστοτε επιχείρησης-στόχου. Το AI αξιολογεί κρίσιμα στοιχεία όπως η δομή της απάντησης, η λογική ακολουθία και το βάθος της λύσης. Μετά το business case οι χρήστες λαμβάνουν στοχευμένη ανατροφοδότηση με ανάλυση απόδοσης και συγκεκριμένες συστάσεις βελτίωσης.
Η προσωπική εμπειρία και οι νέες τεχνολογίες
Ο Γιώργος Φωτιάδης, ο Δημήτρης Αλεξιάδης και ο Δημήτρης Δελεμήσης είχαν ως κοινό σημείο εκκίνησης το τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών του ΑΠΘ. Ο Γιώργος Φωτιάδης σπούδασε στη συνέχεια πληροφορική στο EPFL στην Ελβετία, ακολουθώντας έπειτα μια πορεία που τον οδήγησε σε μερικούς από τους μεγαλύτερους τεχνολογικούς κολοσσούς, όπως οι Google, Amazon, Oracle και Bloomberg. Ο Δημήτρης Αλεξιάδης, μηχανικός υπολογιστών, ξεκίνησε το δικό του ταξίδι ιδρύοντας μια συμβουλευτική εταιρεία για νεοφυείς τεχνολογίες, πριν στραφεί στον ρόλο του product manager σε startup της Silicon Valley. Ο δε Δημήτρης Δελεμήσης, επίσης μηχανικός υπολογιστών, συνεργάστηκε με την Ernst & Young στην Ιρλανδία ως σύμβουλος τεχνολογίας και ασχολήθηκε με το Generative AI ως AI product analyst. Κάποια στιγμή οι δρόμοι τους διασταυρώθηκαν στο εξωτερικό και όταν η Open AI ανέπτυξε το ChatGPT, οι τρεις τους, που είχαν και οι ίδιοι την εμπειρία της απαιτητικής διαδικασίας των συνεντεύξεων για δουλειά, σκέφτηκαν να αξιοποιήσουν τη νέα τεχνολογία για να φτιάξουν ένα εργαλείο που θα βοηθούσε τους υποψηφίους.
«Στις συνεντεύξεις για το consulting κομμάτι το πιο σημαντικό είναι πώς δομείς την απάντησή σου, όχι αν θα απαντήσεις σωστά σε μια ερώτηση, γιατί το σωστό και το λάθος είναι σχετικό. Θυμάμαι να περνάω από μια υποτιθέμενη συνέντευξη τον Δημήτρη Αλεξιάδη για εξάσκηση κι εκείνος στο τέλος να με ρωτά ‘’καλά τα είπα;’’ κι εγώ να μην έχω ιδέα. Η σωστή αξιολόγηση που θα σε εξελίξει είναι πολύπλοκη υπόθεση», λέει στη Voria.gr ο Γιώργος Φωτιάδης, εξηγώντας πως η mbb.ai βοηθά στη δημιουργία ενός πλάνου προετοιμασίας που ανταποκρίνεται στα κριτήρια και τα στάνταρ των μεγάλων εταιρειών συμβουλευτικών υπηρεσιών. Μάλιστα, μετά από την τριβή με τους χρήστες της πλατφόρμας οι τρεις συνεργάτες πρόσθεσαν και θεωρητικό υλικό, ώστε η προετοιμασία να γίνει ακόμα πιο αποτελεσματική.
Άλλωστε, η mbb.i δίνει στον χρήστη τη δυνατότητα να προσωποποιήσει τη διαδικασία και το πλάνο προετοιμασίας με βάση το υπόβαθρό του, αλλά και τον χρόνο που έχει στη διάθεσή του τροφοδοτώντας την πλατφόρμα με δικά του στοιχεία. Στα μελλοντικά σχέδια των τριών συνεργατών είναι να επεκταθούν και σε άλλους επαγγελματικούς κλάδους πέραν του consulting, αλλά και να αξιοποιήσουν και άλλες νέες τεχνολογίες. «Δεν υπάρχει μεγαλύτερη επιβράβευση από τα μηνύματα χρηστών που μας ενημερώνουν ότι με τη βοήθεια της πλατφόρμας μας κατάφεραν να βρουν δουλειά» τονίζουν ο Δημήτρης Αλεξιάδης και ο Δημήτρης Δελεμήσης, σημειώνοντας πως αυτό ήταν άλλωστε που ήθελαν να κάνουν εξαρχής, να βοηθήσουν τον κόσμο με τον τρόπο που μπορούσαν. «Στο εγχείρημά μας ο χρήστης είναι στο επίκεντρο» εξηγούν.