Τεχνικός εγκατάστασης φωτοβολταϊκών συστημάτων, αρχιτέκτονας βιοκλιματικής δόμησης, δικηγόρος εξειδικευμένος στη περιβάλλοντική διαχείριση είναι μερικά από τα νέα, πράσινα επαγγέλματα που πρόκειται να απασχολήσουν πάρα πολύ τις επιχειρήσεις τα επόμενα χρόνια.
Για τον λόγο αυτό βρέθηκαν και στο επίκεντρο της συζήτησης που διοργάνωσε το Ελληνοϊταλικό Επιμελητήριο, το τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος και η Γραμματεία Κλιματικής Αλλαγής της Δ.Ε. Θεσσαλονίκης της Ν.Δ., υπό την αιγίδα του ΥΠΕΝ, του ΤΕΕ/ΤΚΜ ,της ΠΕΔΚΜ και της ΠΑΣΕΠΠΕ στο 31ο Money Show, στη Θεσσαλονίκη.
Τα πράσινα επαγγέλματα, σε γενικές γραμμές, σχετίζονται με την προστασία της βιοποικιλότητας και τα οικοσυστήματα, την ορθολογική διαχείριση και τη χρήση της ενέργειας και των φυσικών πόρων, τον περιορισμό της κατασπατάλησης του νερού, την ελάττωση παραγωγής αποβλήτων κ.ά.
Τα πράσινα επαγγέλματα αποτελούν είτε μετεξέλιξη ήδη υπαρχόντων επαγγελμάτων είτε εντελώς νέες ειδικότητες και εξειδικεύσεις, οι οποίες γεννιούνται από την ανάγκη για μία βιώσιμη - αειφόρο ανάπτυξη.
Ο αντιπεριφερειάρχης Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος Κεντρικής Μακεδονίας, Κωνσταντίνος Γιουτίκας, είπε πως με τη μετάβαση στην πράσινη οικονομία δημιουργούνται νέα επαγγέλματα όπως ο μηχανικός περιβάλλοντος, ο τεχνικός εγκατάστασης φωτοβολταϊκών συστημάτων, ο αρχιτέκτονας βιοκλιματικής δόμησης, ειδικοί στον περιβαλλοντικό έλεγχο. Παράλληλα, η πράσινη μετάβαση θα αναδείξει την ανάγκη ανάπτυξης νέων πράσινων δεξιοτήτων σε εργαζόμενους υφιστάμενων επαγγελμάτων.
Παλιές και νέες θέσεις εργασίας
Σε ο,τι αφορά τις νέες θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν στις ΑΠΕ από την εκπλήρωση του στόχου για τη μείωση κατά κατά 55% των αερίων του θερμοκηπίου μέχρι το 2030 αναμένεται να είναι δύο έως και τρεις φορές περισσότερες από τις περίπου 12.000 θέσεις που θα χαθούν λόγω της απολιγνιτοποίησης. Η ενεργειακή αναβάθμιση των κτηρίων αναμένεται να δημιουργήσει έως και 22.000 θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό τομέα. Η στροφή στην κυκλική οικονομία αλλά και οι επενδύσεις και στην κεντρική Μακεδονία στο κομμάτι της ανακύκλωσης αναμένεται να δημιουργήσουν πάνω από 16.000 νέες εργασίες. Μέρος των νέων θέσεων θα καλυφθεί από τη μετατόπιση των εργαζομένων από την ταφή των αποβλήτων στην ανακύκλωσης, όπως τόνισε ο αντιπεριφερειάρχης.
«Η μετάβαση δεν θα είναι εύκολη. Η απώλεια θέσεων εργασίας μπορεί να είναι άμεση αλλά η δημιουργία νέων θέσεων θα γίνεται σταδιακά και με διαφορές σε κάθε γεωγραφική περιοχή. Η μετάβαση στην πράσινη οικονομία θέλει συνέργειες για να επιτευχθεί, είναι μονόδρομος», υπογράμμισε ο κ. Γιουτίκας και πρόσθεσε πως στην περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας αξιοποιώντας τον περιφερειακό μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας να έχουν συνεχώς επικαιροποιημένη εικόνα για τις αλλαγές ακόμα και ανά τρίμηνο για τις ροές απασχόλησης αλλά και τις νέες θέσεις που δημιουργούνται.
Από την πλευρά του ο πρόεδρος της μόνιμης επιτροπής ενέργειας του ΤΕΕ ΤΚΜ, Δημήτρης Κοσκουρίδης, είπε πως σε ό,τι αφορά το ενεργειακό πεδίο είναι δεδομένο πως λόγω των έργων που είναι σε εξέλιξη είτε θα υλοποιηθούν στο μέλλον, όπως φωτοβολταϊκά, φυσικό αέριο, χρειάζεται εξειδικευμένο προσωπικό. «Από σήμερα πρέπει να ετοιμάσουμε και να φτιάξουμε στόχους. Υπάρχει μια έλλειψη προσωπικού για νέα έργα στις ΑΠΕ, μια ειδικότητα που πρέπει να ενταχθεί στα προγράμματα σπουδών με τις κατάλληλες εξειδικεύσεις. Πολλά επαγγέλματα θα μετεξελιχθούν όπως ο κλασικός αρχιτέκτονας», τόνισε.
Ο σύμβουλος αειφορίας και πολιτικός μηχανικός του ΑΠΘ, Σωτήρης Μυλωνάς, τόνισε πως στη σημερινή εποχή υφίστανται πολλές αλλαγές στη νομοθεσία, υπάρχουν νέες απαιτήσεις, ενώ η Ευρώπη πάει για την κλιματική ουδετερότητα το 2050. «Είμαστε στη νέα πράσινη βιομηχανική επανάσταση, σήμερα παγκοσμίως αντίστοιχες θέσεις εργασίας είναι 4 εκατ. ενώ το 2030 αναμένεται να φτάσουν τα 14 εκατ. Για παράδειγμα ένας δικηγόρος θα πρέπει να δει θέματα περιβάλλοντικης διαχείρισης ή επαγγέλματα σχετικά με τη διαχείριση του άνθρακα», σημείωσε.
Ο πρόεδρος του περιφερειακού συμβουλίου της Κεντρικής Μακεδονίας, Θεόδωρος Μητράκας, είπε πως οι ευρωπαϊκές οδηγίες δημιουργούν ολοένα και μεγαλύτερο αυστηρό πλαίσιο. Ο ένας λόγος είναι πως η προστασία του περιβάλλοντος βελτιώνει την ποιότητα ζωής. Επίσης, όσο πιο αυστηρό είναι συντελεί στην οικονομία. Παράλληλα, έκανε λόγο για την πανεπιστημιακή εκπαίδευση με επικαιροποίηση προγραμμάτων σπουδών αλλά και με τη μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση, όπως από τα κέντρα δια βίου μάθησης.
«Κάθε πράσινο είναι πιο ακριβό αλλά είναι μια εκπαίδευση όλων στο μέλλον», κατέληξε.
Η δημοτική σύμβουλος του δήμου Θεσσαλονίκης, Δήμητρα Ακριτίδου, είπε πως φέτος είναι ψηφιακό έτος ανάπτυξης του ευρωπαϊκού πλαισίου δεξιοτήτων για να αναπτυχθούν δεξιότητες που πρόκειται για κάτι πολύ αναγκαίο για όλες τις επιχειρήσεις. «Υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας που δεν μπορούν να καλυφθούν γιατί δεν έχουν εκπαιδευτεί κατάλληλα τα άτομα ακόμα. Δεν υπάρχει τομέας που θα μείνει έξω από την ανάπτυξη τέτοιων ψηφιακών δεξιοτήτων. Η χώρα μας θα μπει στον κύκλο γιατί μέσα από την Ευρωπαϊκή πολιτική θα πρέπει να αναπτυχθούν τομείς και μέσα από τα πανεπιστήμια», σχολίασε και έδωσε παραδείγματα επαγγελμάτων της πράσινης ανάπτυξης όπως ο μηχανικός Ρομποτικής.
Χαιρετισμό απηύθυναν ο γραμματέας Κλιματικής Αλλαγής και περιβάλλοντος ΝΔ Θεσσαλονίκης, Γιώργος Παπαϊωάννου, ο υφυπουργός Εσωτερικών αρμόδιος για θέματα Μακεδονίας Θράκης, Σταύρος Καλαφάτης,ο πρόεδρος του Ελληνοϊταλικού Επιμελητηρίου, Χρήστος Σαραντόπουλος, ο πρόεδρος της ΠΕΔΚΜ και δήμαρχος Πυλαίας Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Εξαγωγέων ΣΕΒΕ, Συμεών Διαμαντίδης.