Η ανεργία είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει σήμερα η χώρα. Η χειρότερη από τις συνέπειες της κρίσης και της ύφεσης τόσο για την οικονομία, όσο –κυρίως- για την κοινωνία. Πολλοί σήμερα στην Ελλάδα δυσκολεύονται να τα φέρουν βόλτα στη ζωή τους, ενώ πάνω από μισό εκατομμύριο Έλληνες έφυγαν τα τελευταία χρόνια στο εξωτερικό, προς αναζήτηση καλύτερης τύχης.
Ιδιαίτερα στη Βόρεια Ελλάδα και ειδικότερα στη Θεσσαλονίκη το ποσοστό της ανεργίας βρίσκεται σταθερά υψηλότερα από τον εθνικό μέσο όρο. Την ίδια στιγμή εξαιτίας της μεγάλης ανεργίας, τα δημόσια οικονομικά αιμορραγούν και το ασφαλιστικό σύστημα παραμένει εύθραυστο –στην ουσία μη βιώσιμο-, αφού με βάση την άτυπη συμφωνία των γενεών, οι νεότεροι με τις εισφορές από την αμοιβή τη εργασίας τους εξασφαλίζουν εν πολλοίς τη σύνταξη των απόμαχων της δουλειάς.
Κάθε θέση εργασίας στην Ελλάδα είναι σήμερα πολύτιμη. Όσες διατηρούνται, αλλά και όσες καινούριες δημιουργούνται είναι τα παράσημα αντοχής της κοινωνίας. Ειδικά κάθε νέα θέση εργασίας συνιστά μια μικρή νίκη, από αυτές που έχουν ανάγκη οι πολίτες αφενός ως απόδειξη ότι η οικονομία διατηρεί ακόμη έναν κάποιο σφυγμό και αφετέρου για να μετριάσει τις συνέπειες από τις μεγάλες ήττες των τελευταίων χρόνων.
Με αυτά τα δεδομένα που δεν επιδέχονται ούτε οικονομικών, ούτε –πολύ περισσότερο- πολιτικών και κομματικών αντιρρήσεων, η πρωτοβουλία του cluster των εταιριών λογισμικού της Τεχνόπολης με τον κωδικό TechSaloniki είναι μία από τις πιο ευχάριστες ειδήσεις των τελευταίων μηνών, ίσως και των τελευταίων χρόνων. Κι αυτό διότι αναμένεται να έχει ως αποτέλεσμα 80 – 100 νέες θέσεις υψηλού επιπέδου για επιστήμονες, οι οποίοι θα κληθούν να πιάσουν δουλειά μέχρι το τέλος του χρόνου. Το TechSaloniki είναι ένα διήμερο event, που θα πραγματοποιηθεί στο Βελλίδειο Συνεδριακό Κέντρο της ΔΕΘ – Helexpo την Παρασκευή 7 και το Σάββατο 8 Οκτωβρίου, με σκοπό την αξιολόγηση των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της περιοχής στον προγραμματισμό. Την γεφύρωση του χάσματος ανάμεσα στην προσφορά και τη ζήτηση εργασίας στον κλάδο της Πληροφορικής. Άλλωστε ένας από τους στόχους της δημιουργίας του cluster των εταιριών λογισμικού της Τεχνόπολης είναι η συμβολή στη βελτίωση της παρεχόμενης εκπαίδευσης, προς την κατεύθυνση που έχει ανάγκη η αγορά.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό των ιθυνόντων του cluster της Τεχνόπολης τις επόμενες ημέρες θα ανακοινωθούν οι προϋποθέσεις για να πάρει μέρος στη διαδικασία ένας υποψήφιος προγραμματιστής, καθώς και ο αριθμός των θέσεων εργασίας που προτείνονται και των εταιριών που τις ζητούν. Η εκτίμηση είναι ότι οι νέες θέσεις εργασίας θα διαμορφωθούν σε αυτή τη φάση στις 80 – 100, ενώ οι ενδιαφερόμενες να προσλάβουν επιχειρήσεις αναμένεται να είναι γύρω στις 15. Σε πρώτη φάση το cluster θα δέχεται με ηλεκτρονικό τρόπο τα βιογραφικά των ενδιαφερομένων και θα ακολουθήσει στις 7 και 8 Οκτωβρίου η διαδικασία της παρουσίασης των εταιριών, αλλά και των συνεντεύξεων των υποψηφίων, οι οποίοι θα ενημερωθούν προσωπικά, ανάλογα με το ενδιαφέρον που θα επιδείξουν σε κάθε περίπτωση οι υποψήφιοι εργοδότες. Οι διοργανωτές προσβλέπουν σε μια εκδήλωση ουσίας, καθώς τόσο οι εταιρίες που συμμετέχουν στην αναζήτηση συνεργατών, όσο και οι επιστήμονες που αναζητούν εργασία πρέπει να είναι βέβαιοι για την εγκυρότητα μιας διαδικασίας, που ασφαλώς ξεφεύγει από τα καθιερωμένα στην Ελλάδα. Στο τέλος του διημέρου θα έχουν δημιουργηθεί οι προϋποθέσεις για τις προσλήψεις μέχρι το τέλος του έτους και αναλόγως του σχεδιασμού των επιχειρήσεων, καθώς η δυναμική του κλάδου είναι σημαντική.
Το βέβαιον είναι ότι το διήμερο TechSaloniki φαίνεται να αποτελεί μια δημιουργική κι ενεργητική απάντηση του cluster της Τεχνόπολης στο μείζον θέμα της διαρροής «εγκεφάλων» προς το εξωτερικό. Οι θέσεις εργασίας που προσφέρονται στη Θεσσαλονίκη είναι υψηλών προδιαγραφών και ασφαλώς η εκδήλωση θα συμβάλλει ώστε κάποιοι νέοι επιστήμονες κι ερευνητές να βρουν δουλειά και να αποφύγουν είτε τη μιζέρια της ανεργίας, είτε τις δυσκολίες της μετανάστευσης. Ασφαλώς με 80 ή 100 προσλήψεις δεν λύνεται το τεράστιο πρόβλημα της απασχόλησης στην χώρα και ειδικά στη Β. Ελλάδα. Ας μη μας διαφεύγει, όμως, ότι στις μέρες μας η δημιουργία και μίας νέας θέσεως εργασίας μια –έστω μικρή- νίκη για το φως και την αισιοδοξία, απέναντι στο σκοτάδι, την απαισιοδοξία και την ηττοπάθεια.