Τη μεταφορά των καταληκτικών προθεσμιών για τη δήλωση των μισθολογικών μεταβολών λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού ζητούν τα μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Φοροτεχνικών, όπως και τη δήλωση ετήσιων αδειών για το 2024.
Όπως αναφέρουν σε επιστολή προς την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, η εφαρμογή του κατώτατου μισθού συνεπάγεται μια σειρά από υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις, μεταξύ των οποίων και η δήλωση της μεταβολής των μισθών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ εντός 30 ημερών.
Μάλιστα αναφέρεται ότι η συντριπτική πλειοψηφία των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων δεν έχουν εσωτερικά λογιστήρια και συνεργάζονται με λογιστικά-φοροτεχνικά γραφεία, τα οποία αυτή την περίοδο καλούνται να διαχειριστούν σωρεία υποχρεώσεων, όπως η υποβολή φορολογικών δηλώσεων, ο υπολογισμός και η υποβολή του ΦΠΑ για το σύνολο των επιχειρήσεων, ο υπολογισμός του δώρου Πάσχα, καθώς οι προσλήψεις εποχικού προσωπικού.
Επιπροσθέτως, εκκρεμεί και η υποβολή του έντυπου Ε11, που αφορά τα στοιχεία της ετήσιας άδειας την οποία έλαβαν οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, και πρέπει να ολοκληρωθεί εντός του μηνός Απριλίου.
«Όλα τα ανωτέρω πρέπει να διεκπεραιωθούν εντός ιδιαίτερα στενών χρονικών περιθωρίων, δεδομένου ότι μεσολαβούν και οι αργίες του Πάσχα, περιορίζοντας ακόμη περισσότερο το διαθέσιμο χρόνο», σημειώνει η ΠΟΦΕΕ.
«Για την αποφυγή λαθών και άδικων κυρώσεων κατά την υποβολή των παραπάνω εντύπων πληροφοριακού χαρακτήρα, θεωρούμε απαραίτητη την μεταφορά της καταληκτικής ημερομηνίας για τη δήλωση του τροποποιητικού πίνακα αποδοχών (έντυπο Ε4), αλλά και της υποβολής δήλωσης ετήσιων αδειών (έντυπο Ε11) έως τις 30 Ιουνίου 2025. Τέλος, κρίνουμε σκόπιμο να εξεταστεί η κατάργηση υποβολής του ετήσιου εντύπου Ε11 με δεδομένο ότι τα στοιχεία αδειών ενημερώνονται πλέον στο ΕΡΓΑΝΗ σε μηνιαία βάση», καταλήγει η επιστολή.