Τον κίνδυνο να κλείσουν τμήματα του Παπανικολάου εξαιτίας της τραγικής, όπως τη χαρακτηρίζουν, έλλειψη προσωπικού τονίζει το σωματείο εργαζομένων, το οποίο πραγματοποίησε σήμερα το πρωί συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από την πύλη του νοσοκομείου.
Οι εργαζόμενοι υπογράμμισαν ότι ελλείψεις υπάρχουν τόσο σε γιατρούς, όσο και σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, το οποίο συνεχώς μειώνεται λόγω συνταξιοδοτήσεων.
«Βρισκόμαστε σήμερα εδώ για να εκφράσουμε την κραυγή αγωνίας του προσωπικού του Παπανικολάου που μαζί με όλα τα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης και της Ελλάδος σπάνε τη μαγική εικόνα που προσπαθεί να μας δείξει η κυβέρνηση της ΝΔ ότι όλα βαίνουν καλώς στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Δυστυχώς η υποστελέχωση που είναι και το κυριότερο πρόβλημα χτυπάει κόκκινο, πολλά τμήματα στο νοσοκομείο μας κινδυνεύουν με κλείσιμο το επόμενο διάστημα λόγω έλλειψης προσωπικού. Δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κατάσταση», ανέφερε ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης και αντιπρόεδρος του σωματείου εργαζομένων, Χρήστος Καραχρήστος.
Ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ σημείωσε ότι τη στιγμή που το υπερπλεόνασμα ξεπερνά τα 11 δισεκατομμύρια δεν δίνεται ούτε ένα ευρώ για τα νοσοκομεία, για τη στελέχωσή τους και για τους μισθούς των εργαζομένων και πρόσθεσε ότι το κόστος για την πρόσληψη 50.000 υγειονομικών που θα κάλυπταν όλα τα κενά και την καταβολή όσων ζητούν οι συνδικαλιστικές ενώσεις είναι μόλις 1,5 δις στον κρατικό προϋπολογισμό. «Λεφτά υπάρχουν, αλλά δεν υπάρχει η βούληση να δοθούν στους υγειονομικούς για να καλυφθούν τα τεράστια κενά», είπε και απηύθυνε κάλεσμα για συμμετοχή στην απεργία της 1ης Μαΐου.
Από την πλευρά της, η Ουρανία Παγίδου, μέλος του σωματείου και προϊσταμένη του παραϊατρικού προσωπικού επισήμανε ότι οι βασικές ελλείψεις στο νοσοκομείο αφορούν αναισθησιολόγους, γιατρούς γενικώς και παραϊατρικό προσωπικό, το οποίο είναι μόλις στο 50% των αναγκών. «Δεν μπορούμε να λειτουργούμε με όρους ασφαλείας. Υπάρχει πρόβλημα στο να μπορούν οι άνθρωποι να πάρουν τα ρεπό τους και αν κάποιος να αρρωστήσει δεν υπάρχει άνθρωπος να τον αντικαταστήσει. Το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού είναι άνω των 55 ετών, ενώ το προσωπικό είναι εξαντλημένο», ανέφερε, τονίζοντας πως παρά τα επανειλημμένα έγγραφα που έχει αποστείλει δεν έχουν γίνει προσλήψεις.
800 ρεπό χρωστούμενα στο Ακτινολογικό
Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το Ακτινολογικό τμήμα, το οποίο λειτουργεί με μόλις εννέα άτομα, στα οποία χρωστούνται συνολικά 800 ρεπό! «Πλέον έχουμε ξεπεράσει τα όριά μας. Είμαστε τόσο εξαντλημένοι που δεν μπορούμε πλέον να λειτουργήσουμε κανονικά. Αυτή τη στιγμή μού χρωστάνε 386 ρεπό, εκ των οποίων τα 200 είναι από το 2021 και μετά, το οποίο σημαίνει ότι τα τελευταία τρία χρόνια έχω δουλέψει πάνω από τρεις επιπλέον μήνες το έτος», είπε η τεχνολόγος ακτινολογίας Ελένη Οικονόμου, η οποία δουλεύει στο τμήμα εδώ και 33 χρόνια.
Η ίδια σημείωσε ότι στη μονάδα δουλεύουν μόλις εννέα άτομα με κυκλικό ωράριο, ενώ θα έπρεπε να είναι τουλάχιστον 12. Αντίστοιχα, η εφημερία βγαίνει με μόλις πέντε άτομα, ενώ θα έπρεπε να είναι εννέα. Πρόσθεσε, δε, ότι μέχρι τέλος του χρόνου άλλα τρία άτομα θα φύγουν, δύο λόγω συνταξιοδότησης και μία επικουρική. Η κ. Οικονόμου επισήμανε επίσης ότι το Παπανικολάου είναι το μεγαλύτερο επεμβατικό νοσοκομείο με δύο αξονικούς τομογράφους, έναν για τους καρκινοπαθείς κι έναν για τα υπόλοιπα περιστατικά και για να λειτουργούν χωρίς πρόβλημα οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν υπερωρίες.