Αντισυνταγματική πρότεινε να κριθεί η σχετική νομοθετική διάταξη που προβλέπει ότι η παραγραφή των αναδρομικών αξιώσεων των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα είναι διετής, ο σύμβουλος Κ. Ευστρατίου.
Αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) πρότεινε να κριθεί η σχετική νομοθετική διάταξη που προβλέπει ότι η παραγραφή των αναδρομικών αξιώσεων των υπαλλήλων τουδημοσίου τομέα είναι διετής, ο σύμβουλος Κ. Ευστρατίου στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Σύμφωνα με τον σύμβουλο Επικρατείας η παραγραφή των εν λόγω αξιώσεων για τους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα πρέπει να είναι πενταετής.
Ο κ. Ευστρατίου ανέφερε ότι η διετής παραγραφή των αξιώσεων των υπαλλήλων του Δημοσίου είναι αντίθετη στο άρθρο 4 του Συντάγματος περί ισότητας, καθώς είναι μικρότερη από την πενταετή παραγραφή που ισχύει για παρόμοιες αξιώσεις των υπαλλήλων και εργατών των ιδιωτικών επιχειρήσεων.
Αντίθετα, ο νομικός εκπρόσωπος του Δημοσίου υποστήριξε ότι για λόγους δημοσίου συμφέροντος, η παραγραφή των αξιώσεών τους πρέπει να είναι διετής.
Όπως είναι γνωστό, πρόσφατα το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο έκρινε ότι είναι διετής η παραγραφή των αναδρομικών αξιώσεων από διαφορές αποδοχών, επιδομάτων κ.λπ. των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
Σύμφωνα με τον σύμβουλο Επικρατείας η παραγραφή των εν λόγω αξιώσεων για τους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα πρέπει να είναι πενταετής.
Ο κ. Ευστρατίου ανέφερε ότι η διετής παραγραφή των αξιώσεων των υπαλλήλων του Δημοσίου είναι αντίθετη στο άρθρο 4 του Συντάγματος περί ισότητας, καθώς είναι μικρότερη από την πενταετή παραγραφή που ισχύει για παρόμοιες αξιώσεις των υπαλλήλων και εργατών των ιδιωτικών επιχειρήσεων.
Αντίθετα, ο νομικός εκπρόσωπος του Δημοσίου υποστήριξε ότι για λόγους δημοσίου συμφέροντος, η παραγραφή των αξιώσεών τους πρέπει να είναι διετής.
Όπως είναι γνωστό, πρόσφατα το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο έκρινε ότι είναι διετής η παραγραφή των αναδρομικών αξιώσεων από διαφορές αποδοχών, επιδομάτων κ.λπ. των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
