Τη διακοπή της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της ΕΥΑΘ, που είχε προγραμματιστεί για σήμερα, προκάλεσαν με παρέμβασή τους μέλη του Σωματείου Εργαζομένων της Εταιρείας.
Μερίδα εργαζομένων και συνδικαλιστών έκανε κατάληψη στον χώρο στον 7ο όροφο του κτηρίου διοίκησης της ΕΥΑΘ στην οδό Εγνατία και στην ουσία απαγόρευσε την πραγματοποίηση της συνέλευσης.
Εξαιτίας της παρέμβασης, η ΕΥΑΘ αποφάσισε να αναβάλλει τη σημερινή ΓΣ και να τη μεταθέσει για την Πέμπτη 21 Φεβρουαρίου, και πάλι στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στις 11:00.
Αυτή την περίοδο οι σχέσεις ανάμεσα στη διοίκηση της ΕΥΑΘ από τη μια και τους εργαζομένους στην εταιρεία και τους εκπροσώπους τους από την άλλη είναι τεταμένες.
Η σημερινή Γενική Συνέλευση είχε ως κύριο θέμα την αντικατάσταση παραιτηθέντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα νέα μέλη ορίζει το Υπερταμείο, στο οποίο «πέρασε» για 99 χρόνια η ΕΥΑΘ, ως περιουσιακό στοιχείο του ελληνικού δημοσίου. Κάτι που επ ουδενί αποδέχονται οι εργαζόμενοι, οι οποίοι –όπως είπαν και φώναξαν- διεκδικούν την επιστροφή της ΕΥΑΘ σε καθεστώς δημοσίου οργανισμού.
Σύμφωνα, πάντως, με πληροφορίες, η ένταση του τελευταίου διαστήματος ανάμεσα στους εργαζομένους και τη διοίκηση της ΕΥΑΘ έχει σχέση και με τα μισθολογικά. Ειδικότερα οι εργαζόμενοι επικαλούνται ότι, πλέον, η χώρα βρίσκεται εκτός μνημονίου και αξιώνουν την επιστροφή των μισθών τους στο 2009, καθώς στα πρώτα χρόνια της κρίσης οι μισθοί στις ΔΕΚΟ είχαν υποστεί περικοπή της τάξεως του 35%. Τώρα οι εργαζόμενοι ζητούν την πλήρη αποκατάσταση των αμοιβών τους με απόφαση της διοίκησης, καθώς –όπως υποστηρίζουν- η ΕΥΑΘ δεν επιχορηγείται ούτε κατά ένα ευρώ από τον προϋπολογισμό του κράτους, αντίθετα εισφέρει στα κρατικά ταμεία με μερίσματα από τα κέρδη κάθε χρήσης.
Η διοίκηση μέχρι στιγμής δεν έχει ικανοποιήσει το αίτημα, για το οποίο τυπικά έχει αρμοδιότητα, αλλά επί της ουσίας την ξεπερνάει, καθώς ανάγεται στην πολιτική ηγεσία. Πέραν αυτού, επιμένουν οι ίδιες πληροφορίες, ο έντονα πιεστικός τρόπος που θέτουν οι εργαζόμενοι το θέμα, αλλά και κάποιοι ατυχείς χαρακτηρισμοί τους για τα μέλη της διοίκησης, έχουν δημιουργήσει δυσαρέσκειες και αρνητικό κλίμα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα τελευταία χρόνια τα καθαρά κέρδη της ΕΥΑΘ έχουν σταθεροποιηθεί στην περιοχή των 14 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ η κάλυψη της μισθολογικής διαφοράς που ζητούν οι εργαζόμενοι κοστολογείται στα 4 εκατ. ευρώ το χρόνο.