Για τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν σε γνωστή εταιρεία «τηλεπωλήσεων» λιανικού εμπορίου «Diamant» κατέθεσε ερώτηση προς το υπουργείο Εργασίας η βουλευτής Α΄ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ Δ. Χαραλαμπίδου, από κοινού με άλλους 2 βουλευτές.
Σύμφωνα με την κ. Χαραλαμπίδου, «στη συγκεκριμένη επιχείρηση είναι καθεστώς η 12ωρη εργασία. Παρά το γεγονός ότι το προσωπικό υπογράφει 8ωρες συμβάσεις, επιβάλλεται υποχρεωτική απλήρωτη υπερεργασία, ενώ, σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζόμενων, η διοίκηση προχωράει σε άμεσες απολύσεις όσων τολμούν να διαμαρτυρηθούν».
Tο πλήρες κείμενο της ερώτησης:
Η εταιρεία DIAMANT A.E. ιδρύθηκε το Σεπτέμβριο του 2008 με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Βασικό αντικείμενο της εταιρείας είναι το λιανικό εμπόριο οικιακών συσκευών και προτάσεων ένδυσης. Είναι γνωστή από τις τηλεπωλήσεις «έξυπνων» προϊόντων, τα οποία πωλεί κατόπιν τηλεφωνικής παραγγελίας.
Αυτό που δεν είναι γνωστό είναι ότι οι εργασιακές συνθήκες στην συγκεκριμένη εταιρία είναι απάνθρωπες και καταπατούν την εργατική νομοθεσία.
Πιο συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι, ενώ υπογράφουν συμβάσεις εργασίας 8ωρης απασχόλησης, στην πραγματικότητα εργάζονται σε 12ωρες βάρδιες χωρίς προειδοποίηση. Όταν τελειώνει η βάρδια τους ζητείται να παραμείνουν άλλες 4 ώρες «γιατί έχει δουλειά».
Αυτές οι υπερωρίες τους «ανταλλάσσονται» με ρεπό – όμως κι αυτό γίνεται όταν θέλει η εταιρία, χωρίς συνεννόηση με τους εργαζόμενους.
Οι εργαζόμενοι έχουν φτάσει στα όριά τους με αυτή την κατάσταση. Τους τελευταίους μήνες όσοι εργαζόμενοι "τόλμησαν" να ζητήσουν τα αυτονόητα, δηλαδή να γνωρίζουν τα ωράρια που θα εργάζονται και να πάρουν τα ρεπό τους, απολύθηκαν. Οι απολύσεις αυτές έγιναν προφανώς για συνδικαλιστικούς λόγους και είναι πρόδηλα καταχρηστικές και παράνομες.
Μετά την δημοσιοποίηση του θέματος και την κινητοποίηση πολιτικών οργανώσεων και κινημάτων, η εταιρία αναγκάστηκε να υποχωρήσει προσωρινά. Είχαν σταματήσει οι πολλές υπερωρίες, οι εργαζόμενοι ερωτούνταν για το αν θέλουν πραγματοποιήσουν υπερωριακή εργασία και το κλίμα τρομοκρατίας υποχώρησε.
Σήμερα πληροφορούμαστε κατόπιν καταγγελία εργαζόμενης, ότι η εταιρία έχει επιστρέψει στο παλιό καθεστώς: απλήρωτες υπερωρίες και πίεση στους εργαζόμενους να είναι αποδοτικοί μέχρι εξαντλήσεως.
Η εκμετάλλευση των εργαζομένων δεν είναι το μόνο πρόβλημα: Στην εταιρεία έχουν ήδη επιβληθεί πολλά πρόστιμα από τη Γενική Γραμματεία Καταναλωτή, για παραπλάνηση των πελατών της.
Το τελευταίο πρόστιμο αφορούσε «παράβαση διατάξεων περί ενημέρωσης των καταναλωτών» και «παραπλάνηση ως προς τα δικαιώματα του καταναλωτή».
Επειδή η συγκεκριμένη εταιρία εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους της, με φόβητρο την ανεργία που μαστίζει την ελληνική κοινωνία.
Επειδή η καταγγελλόμενη λειτουργεί ανενόχλητη, προστατευόμενη από το πλαίσιο των μνημονιακών αντεργατικών διατάξεων και την υποστελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας.
Επειδή η κυβέρνησή έχει ως βασικό προγραμματικό στόχο την προστασία των εργαζομένων και την αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προχωρήσει το Υπουργείο για τον έλεγχο, μέσω των αρμοδίων οργάνων, των εργασιακών σχέσεων στην καταγγελλόμενη εταιρία, την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την επιβολή των όποιων ενδεχόμενων κυρώσεων;
