Μπορεί η κακοκαιρία Μπάρμπαρα να σήμανε την καθυστερήμένη έλευση του χειμώνα στη χώρα μας, ωστόσο ορισμένες κακές εργοδοτικές πρακτικές δεν φαίνεται να εκλείπουν.
Επαγγέλματα όπως αυτά των διανομέων όπου έπειτα από συνεχείς καταγγελίες γα εργοδοτική αυθαιρεσία προστατεύονται από τη νομοθεσία, προκειμένουν να αναστέλλουν την εργασία τους λόγω των δυσμενών καιρικών συνθηκών.
Ωστόσο όπως καταγγέλλει σε δήλωσή του ο γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ Ανδρέας Στοϊμενίδης, «γινόμαστε αποδέκτες εκατοντάδων περιπτώσεων σε όλη τη χώρα όπου εργαζόμενοι ως διανομείς καλούνται από τους εργοδότες τους να εργαστούν σε περιοχές με επικίνδυνα καιρικά φαινόμενα και μετά τις 6 το απόγευμα σε παράβαση των σχετικών εγκυκλίων του Υπουργείου Ανάπτυξης και του Υπουργείου Εργασίας».
Το στέλεχος της ΓΣΕΕ καλεί τους ελεγκτικούς μηχανισμούς και τις αρμόδιες αρχές σε πλήρη ενεργοποίηση, ώστε με τους απαραίτητους ελέγχους να αποφευχθεί η έκθεση των εργαζομένων σε πολύ επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας.
Τι ισχύει με τη νομοθεσία
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οι επιχειρήσεις εργοδότες (συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών), που απασχολούν εργαζόμενους διανομείς, τόσο στο χώρο της εστίασης όσο και σε άλλες δραστηριότητες μεταφορών/διανομής αντικειμένων με δίτροχα οχήματα, σε περίπτωση κακοκαιρίας οφείλουν να εφοδιάσουν άμεσα τους διανομείς με τον κατάλληλο εξοπλισμό προστασίας (κράνος, γάντια, αδιάβροχή στολή προστασίας κλπ.)
Πέραν της παροχής του αναγκαίου εξοπλισμού ατομικής προστασίας, οι εργοδότες οφείλουν επίσης, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, να προβούν και στην άμεση παύση εργασιών σε περίπτωση επικράτησης ακραίων καιρικών συνθηκών (χιονόπτωση, παγετός), καθώς προέχει η προστασία των εργαζομένων διανομέων.
φωτογραφία αρχείου