Τα στελέχη και τους εργαζόμενους της ΔΕΘ ευχαρίστησε και αποχαιρέτησε ο απερχόμενος πρόεδρός της, Τάσος Τζήκας με μία ανάρτησή του στα social media.
«Αυτή η ανάρτηση είναι αφιερωμένη, κυρίως, σ’ αυτούς. Τους ευγνωμονώ για τη συνεργασία, την υποστήριξη και την πίστη στο κοινό όραμα» επισήμανε ο κ. Τζήκας ο οποίος αναφέρθηκε ονομαστικά και στους πιο στενούς του συνεργάτες ενώ, όπως χαρακτηριστικά σημείωσε οι λόγοι της επιτυχίας της ΔΕΘ ήταν δύο: «Η διάρκεια της θητείας και η απουσία κομματικής λογικής».
Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά στην ανάρτησή του:
«Ο Κύκλος που έκλεισε, οι Άνθρωποι που συνεργάστηκα, και ένα μεγάλο «Ευχαριστώ».
»Τετάρτη 31 Δεκεμβρίου 2025.
»Τελευταία μέρα ενός χρόνου γεμάτου από σημαντικά γεγονότα, και καθοριστικές εξελίξεις για την Έκθεση.Τελευταία χρονιά μας μακράς περιόδου, επίπονης και δημιουργικής πορείας, μελετών,διεθνών διαγωνισμών, θεσμικών διαδικασιών και διαλόγου.
»Περάσανε 14 ολόκληρα χρόνια και 6 μήνες. Ήταν Ιούλιος του 2011 όταν δέχτηκα το τηλεφώνημα από τον υπουργό ανάπτυξης Μιχάλη Χρυσοχοΐδη. Μου μετέφερε την πρόταση του τότε πρωθυπουργού να αναλάβω την θέση του διευθύνοντος συμβούλου στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
»Μου φάνηκε περίεργο γιατί δεν ήμουν ενταγμένος σε κανένα κόμμα. Είχαμε, βέβαια, γνωριστεί στη διάρκεια επίσκεψής τους στην Τεχνόπολη Θεσσαλονίκης, την πρωτοβουλία που είχαμε πάρει για τη δημιουργία του πρώτου Πάρκου Επιχειρήσεων Υψηλής Τεχνολογίας στην Ελλάδα. Οι τρεις επόμενες κυβερνήσεις μας εμπιστεύτηκαν επίσης, για όλη αυτή τη περίοδο, και ήταν δύο οι βασικοί λόγοι που καταφέραμε αρκετά. Η διάρκεια της θητείας και η απουσία κομματικής λογικής. Ο σημαντικότερος όμως λόγος ήταν οι Άνθρωποι με τους οποίους είχα την τύχη να συνεργαστώ για περισσότερα από 14 χρόνια.
»Αναφέρομαι στη μεγάλη ομάδα των εργαζομένων της ΔΕΘ. Αυτή η ανάρτηση είναι αφιερωμένη, κυρίως, σ’ αυτούς. Τους ευγνωμονώ για τη συνεργασία, την υποστήριξη και την πίστη στο κοινό όραμα. Κυρίως γιατί, μαζί, δημιουργήσαμε ένα εργασιακό περιβάλλον που ενέπνεε την συλλογική δουλειά, τον αλληλοσεβασμό και τον προσανατολισμό στην ικανοποίηση του πελάτη, με αποτέλεσμα την ανάκαμψη της εταιρίας σε έσοδα και κερδοφορία. Γιατί μαζί αναδείξαμε την εταιρία σε“Best Place to Work” και κάναμε την εταιρική κοινωνική ευθύνη σημαία της στρατηγικής μας.Γιατί μαζί ξεκινήσαμε και οργανώσαμε τον σχεδιασμό της Ανάπλασης.Είμαι τυχερός που συνάντησα επαγγελματίες, με γνώσεις, εμπειρία και ενσυναίσθηση σαν τον Κυριάκο Ποζρικίδη, τον Αλέξη Τσαξιρλή, την Ένη Δώδου και όλη την εσωτερική ομάδα της Ανάπλασης δηλαδή τον Δημήτρη Ταμπάκη, την Περσεφόνη Θεοχάρη, τον Δημήτρη Κουρκουρίδη και τον Νίκο Καραμελίδη.
»Είναι, προφανώς, και πολλοί άλλοι και άλλες που θα έπρεπε να αναφέρω που τους εκτιμώ και με κάνουν περήφανο που υπήρξα συνάδελφός τους.Τους ευχαριστώ για μία ακόμη φορά όλες και όλους.Για τις δύσκολες αλλά και τις υπέροχες, δημιουργικές, μέρες που περάσαμε.