Ως απαραίτητη προϋπόθεση για καλύτερες συνθήκες εργασίας θεωρούν τη σύναψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πάνω από 8 στους 10 εργαζομένοι στον ιδιωτικό τομέα, όπως προκύπτει από ειδική θεματική έρευνα κοινής γνώμης που διενήργησε η ALCO για λογαριασμό της ΓΣΕΕ και του Ινστιτούτου Εργασίας της Συνομοσπονδίας.
Τα αποτελέσματα της έρευνας, που πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο σε δείγμα 1.500 ατόμων, παρουσίασε ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, Γιώργος Αργείτης, κατά τη διάρκεια της σημερινής Συνέντευξης Τύπου της Συνομοσπονδίας και του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης για τις αυριανές κινητοποιήσεις στο πλαίσιο των εγκαινίων της 88ης ΔΕΘ.
Διαβάστε σχετικά: 88η ΔΕΘ: Ακρίβεια, στέγη και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο επίκεντρο των κινητοποιήσεων της ΓΣΕΕ
Σύμφωνα με τα ευρήματα, το 85% των ερωτηθέντων εργαζομένων απάντησαν ότι οι συλλογικές συμβάσεις είναι απαραίτητη προϋπόθεση για καλύτερες συνθήκες εργασίας, με το 83% εξ αυτών να αναγνωρίζει την επίδρασή τους στη ρύθμιση του χρόνου εργασίας, το 80% στην διασφάλιση συνθηκών υγείας, το 73% στην αύξηση των αμοιβών και το 71% στην επίλυση διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.
Σε ερώτηση για το αν υπάρχει βελτίωση σε κάποιον εργασιακό όρο από τις αρχές του 2023 σε εργαζόμενους, οι οποίοι ήδη καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, το 65% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι δεν έχει υπάρξει βελτίωση στην εργασία του μέχρι και σήμερα, αποτυπώνοντας έτσι, σύμφωνα με τον κ. Αργείτη, τα αποτελέσματα της χρόνιας υπονόμευσης του θεσμού.
Από τους εργαζόμενους που δηλώνουν ότι έχει βελτιωθεί κάποιος εργασιακός όρος από τη σύναψη συλλογικής σύμβασης, το 83% ανέφερε την αύξηση του μισθού, το 24% την ευνοϊκότερη ρύθμιση του ωραρίου εργασίας και το 14% τη σύναψη πρόσθετου ασφαλιστικού συμβολαίου.
Σε ερώτηση πόσο σημαντική θεωρούν τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας για την προστασία των εργαζόμενων και την επίτευξη ισότιμων συνθηκών εργασίας, το 74% των ερωτηθέντων απάντησε «πολύ», ενώ ένα μεγαλύτερο ποσοστό (76%) θεωρεί ότι εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας έχει αρνητική επίπτωση στην εργασιακή εξέλιξη και τα δικαιώματα του.
Τέλος, οι εργαζόμενοι τάσσονται σε ποσοστό 82% υπέρ της καθολικότητας ισχύος των εργασιακών συμβάσεων για όλους τους εργαζόμενους και της επεκτασιμότητας για όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου. Το συγκεκριμένο εύρημα αξιολογείται ως ιδιαίτερα σημαντικό και ερμηνεύεται ως ένδειξη βαθιάς επίγνωσης των εργαζομένων του ρόλου των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων στην κλαδική συγκρότηση και λειτουργιά του παραγωγικού συστήματος, σημείωσε ο κ. Αργείτης.
Από το σύνολο των απαντήσεων της έρευνας προκύπτει η υψηλή εμπιστοσύνη των εργαζομένων στον θεσμικό ρόλο των συλλογικών συμβάσεων, αλλά και η έκφραση της απόλυτης πεποίθησης ότι αυτές αποτελούν τόσο το κατεξοχήν εργαλείο διασφάλισης ποιοτικών εργασιακών όρων και συνθηκών, όσο προνομιακό θεσμικό μέσο προώθησης μιας δίκαιης παραγωγικής ανάπτυξης, αναφέρει το Ινστιτούτο Εργασίας, με τον επιστημονικό διευθυντή να καταλήγει πως οι συλλογικές συμβάσεις αποτελούν ασφαλιστική δικλείδα και η υπονόμευσή τους «είναι υπονόμευση της δημοκρατίας».
