Κατά την παρουσίαση της νέας εισοδηματικής πολιτικής, ο κ. Παπακωνσταντίνου ανακοίνωσε πάγωμα προσλήψεων και περικοπές επιδομάτων στο δημόσιο, οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα τη μείωση αποδοχών από 1
Κατά την παρουσίαση της νέας εισοδηματικής πολιτικής, ο κ. Παπακωνσταντίνου ανακοίνωσε περικοπές επιδομάτων, πάγωμα μισθών και προσλήψεων στον δημόσιο τομέα.
Οι περικοπές μάλιστα στα επιδόματα θα έχουν ως αποτέλεσμα, αναλόγως του μισθού, τη μείωση αποδοχών από 18 ευρώ (λ.χ. για έναν υπάλληλο νομαρχίας) έως 345 ευρώ(για έναν δικαστικό). Επιπλέον, αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης σε όλα τα μισθολόγια του δημοσίου, αλλά χορηγείται η εισοδηματική ωρίμανση σε όσους τη δικαιούνται. Ο κ. Παπακωνσταντίνου πάντως ανακοίνωσε ότι θα υπάρξει αύξηση 1,5% στις συντάξεις έως 2000 ευρώ.
Ο υπουργός διευκρίνισε ότι ηπερικοπή των επιδομάτων κατά 10% θα είναι οριζόντια (χωρίς κλιμάκωσηανάλογα με το ύψος του εισοδήματος), ενώ δεν περικόπτονται τα αναπηρικάεπιδόματα. Όσον αφορά τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, ο υπουργόςείπε ότι οι μεικτές συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ, στις οποίες δεν θαδοθεί αύξηση, είναι της τάξης του 5% του συνόλου των συνταξιούχων τουΔημοσίου και το δημοσιονομικό όφελος από τη μη χορήγηση αυξήσεων σεαυτές είναι περίπου 15 εκατ. ευρώ.
«Το μισθολόγιο του δημοσίου είναι ένα μισθολόγιο που βρίθει αδικιών», ανέφερε ο κ. Παπακωνσταντίνου και δήλωσε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι ένα δίκαιο και ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο τομέα. «Οι χαμηλόμισθοι προστατεύονται, δεν θα έχουν καμία επιβάρυνση», συμπλήρωσε ο υπουργός και τόνισε ότι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πληρώνονται αποκλειστικά από το υπουργείο οικονομικών.
Από το πάγωμα μισθών και τις περικοπές δεν εξαιρούνται ούτε ο πρωθυπουργός, οι βουλευτές και τα υψηλόβαθμα στελέχη των υπουργείων.
Σε ό,τι αφορά την πολιτική προσλήψεων αναστέλλονται όλες οι προσλήψεις για το 2010 με μερική εξαίρεση στους τομείς της υγείας, της παιδείας και της ασφάλειας.
Θα ισχύσει ο κανόνας της μιας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις από το 2011 και μετά ενώ θα γίνει και ανακατανομή υπαλληλικού προσωπικού με τη συγχώνευση φορέων.
Ο υπουργός τόνισε ότι άμεσα θα ξεκινήσει ο διάλογος με την ΑΔΕΔΥ για το ενιαίο μισθολόγιο, βασικό και διαχρονικό αίτημα των δημοσίων υπαλλήλων.
Αναλυτικά τα βασικά σημεία της εισοδηματικής πολιτικής
Για τα στελέχη της κυβέρνησης και τα διοικητικά στελέχη του δημοσίου:
- Καμία αύξηση μισθού και μείωση των πρόσθετων αμοιβών, επιδομάτων και αποζημιώσεων του Πρωθυπουργού, των Υπουργών, των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 10%.
- Αναθεώρηση της οροφής των αποδοχών των Προέδρων των Ανεξάρτητων Αρχών. Οροφή εφεξής θεωρούνται οι αποδοχές ΓΓ Υπουργείου με προσαύξηση έως 20% ανάλογα με ειδικές συνθήκες και ειδικά προσόντα.
- Οροφή στις αμοιβές Προέδρων και Διευθυνόντων Συμβούλων για τις μη εισηγμένες ΔΕΚΟ. Οροφή θεωρούνται οι αποδοχές ΓΓ Υπουργείου με προσαύξηση έως 20% ανάλογα με ειδικές συνθήκες και ειδικά προσόντα.
- Μείωση έως και 50% της αμοιβής των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων (για μη εισηγμένες ΔΕΚΟ). Αντίστοιχη τακτική επιδιώκεται και στις εισηγμένες επιχειρήσεις που ελέγχονται από το δημόσιο.
- Καμία επιχείρηση που ελέγχεται από το δημόσιο δεν θα χορηγήσει μπόνους.
Για τους υπαλλήλους του δημοσίου:
- Αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης σε όλα τα μισθολόγια του δημοσίου, αλλά χορηγείται η εισοδηματική ωρίμανση σε όσους τη δικαιούνται.
- Αναστέλλεται η (τιμαριθμική) αναπροσαρμογή σε όλα τα επιδόματα που προβλέπεται.
- Τα επιδόματα και οι πρόσθετες αποζημιώσεις των δημοσίων υπαλλήλων μειώνονται κατά 10%.
- Δεν μειώνονται το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, η οικογενειακή παροχή και τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους τα δικαιούνται.
- Μειώνεται το όριο των υπερωριών κατά 30%.
- Καταργείται η αμοιβή/αποζημίωση για τους δημοσίους υπαλλήλους που συμμετέχουν σε Ομάδες/Επιτροπές Εργασίας. Αποζημίωση θα προβλέπεται μόνο για συμμετοχή εμπειρογνωμόνων εκτός δημοσίου τομέα.
- Τροποποιείται το νομικό πλαίσιο περί οδοιπορικών εξόδων (οι νέες διατάξεις μειώνουν σημαντικά τις δαπάνες για αποζημιώσεις, μετακινήσεις, διανυκτερεύσεις και αυξάνουν τα χιλιομετρικά όρια που δικαιολογούν πρόσθετη αποζημίωση).
Υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα:
- Στην εισοδηματική πολιτική του στενού δημοσίου τομέα θα πρέπει να ακολουθήσουν και τα μισθολόγια των ΔΕΚΟ, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ (αναδρομικά από 1/1/2010).
Για τους συνταξιούχους του δημοσίου:
- Χορηγείται αύξηση 1,5% σε όλες τις συντάξεις έως 2.000 ευρώ.
Εξειδίκευση της εισοδηματικής πολιτικής για το 2010
Οι κανόνες που διέπουν την εισοδηματική πολιτική για τους εργαζόμενους του δημοσίου για το 2010 είναι οι εξής:
- χορήγηση μόνο της μισθολογικής ωρίμανσης στο βασικό μισθολόγιο,
- καμία μείωση στο κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και στα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, την οικογενειακή παροχή και τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους τα δικαιούνται.
- 10% μείωση στα άλλα επιδόματα και 20% μείωση στο επίδομα «ταχείας διεκπεραίωσης» των δικαστικών.
Οι περικοπές μάλιστα στα επιδόματα θα έχουν ως αποτέλεσμα, αναλόγως του μισθού, τη μείωση αποδοχών από 18 ευρώ (λ.χ. για έναν υπάλληλο νομαρχίας) έως 345 ευρώ(για έναν δικαστικό). Επιπλέον, αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης σε όλα τα μισθολόγια του δημοσίου, αλλά χορηγείται η εισοδηματική ωρίμανση σε όσους τη δικαιούνται. Ο κ. Παπακωνσταντίνου πάντως ανακοίνωσε ότι θα υπάρξει αύξηση 1,5% στις συντάξεις έως 2000 ευρώ.
Ο υπουργός διευκρίνισε ότι ηπερικοπή των επιδομάτων κατά 10% θα είναι οριζόντια (χωρίς κλιμάκωσηανάλογα με το ύψος του εισοδήματος), ενώ δεν περικόπτονται τα αναπηρικάεπιδόματα. Όσον αφορά τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, ο υπουργόςείπε ότι οι μεικτές συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ, στις οποίες δεν θαδοθεί αύξηση, είναι της τάξης του 5% του συνόλου των συνταξιούχων τουΔημοσίου και το δημοσιονομικό όφελος από τη μη χορήγηση αυξήσεων σεαυτές είναι περίπου 15 εκατ. ευρώ.
«Το μισθολόγιο του δημοσίου είναι ένα μισθολόγιο που βρίθει αδικιών», ανέφερε ο κ. Παπακωνσταντίνου και δήλωσε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι ένα δίκαιο και ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο τομέα. «Οι χαμηλόμισθοι προστατεύονται, δεν θα έχουν καμία επιβάρυνση», συμπλήρωσε ο υπουργός και τόνισε ότι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πληρώνονται αποκλειστικά από το υπουργείο οικονομικών.
Από το πάγωμα μισθών και τις περικοπές δεν εξαιρούνται ούτε ο πρωθυπουργός, οι βουλευτές και τα υψηλόβαθμα στελέχη των υπουργείων.
Σε ό,τι αφορά την πολιτική προσλήψεων αναστέλλονται όλες οι προσλήψεις για το 2010 με μερική εξαίρεση στους τομείς της υγείας, της παιδείας και της ασφάλειας.
Θα ισχύσει ο κανόνας της μιας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις από το 2011 και μετά ενώ θα γίνει και ανακατανομή υπαλληλικού προσωπικού με τη συγχώνευση φορέων.
Ο υπουργός τόνισε ότι άμεσα θα ξεκινήσει ο διάλογος με την ΑΔΕΔΥ για το ενιαίο μισθολόγιο, βασικό και διαχρονικό αίτημα των δημοσίων υπαλλήλων.
Αναλυτικά τα βασικά σημεία της εισοδηματικής πολιτικής
Για τα στελέχη της κυβέρνησης και τα διοικητικά στελέχη του δημοσίου:
- Καμία αύξηση μισθού και μείωση των πρόσθετων αμοιβών, επιδομάτων και αποζημιώσεων του Πρωθυπουργού, των Υπουργών, των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων των Υπουργείων κατά 10%.
- Αναθεώρηση της οροφής των αποδοχών των Προέδρων των Ανεξάρτητων Αρχών. Οροφή εφεξής θεωρούνται οι αποδοχές ΓΓ Υπουργείου με προσαύξηση έως 20% ανάλογα με ειδικές συνθήκες και ειδικά προσόντα.
- Οροφή στις αμοιβές Προέδρων και Διευθυνόντων Συμβούλων για τις μη εισηγμένες ΔΕΚΟ. Οροφή θεωρούνται οι αποδοχές ΓΓ Υπουργείου με προσαύξηση έως 20% ανάλογα με ειδικές συνθήκες και ειδικά προσόντα.
- Μείωση έως και 50% της αμοιβής των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων (για μη εισηγμένες ΔΕΚΟ). Αντίστοιχη τακτική επιδιώκεται και στις εισηγμένες επιχειρήσεις που ελέγχονται από το δημόσιο.
- Καμία επιχείρηση που ελέγχεται από το δημόσιο δεν θα χορηγήσει μπόνους.
Για τους υπαλλήλους του δημοσίου:
- Αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης σε όλα τα μισθολόγια του δημοσίου, αλλά χορηγείται η εισοδηματική ωρίμανση σε όσους τη δικαιούνται.
- Αναστέλλεται η (τιμαριθμική) αναπροσαρμογή σε όλα τα επιδόματα που προβλέπεται.
- Τα επιδόματα και οι πρόσθετες αποζημιώσεις των δημοσίων υπαλλήλων μειώνονται κατά 10%.
- Δεν μειώνονται το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, η οικογενειακή παροχή και τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους τα δικαιούνται.
- Μειώνεται το όριο των υπερωριών κατά 30%.
- Καταργείται η αμοιβή/αποζημίωση για τους δημοσίους υπαλλήλους που συμμετέχουν σε Ομάδες/Επιτροπές Εργασίας. Αποζημίωση θα προβλέπεται μόνο για συμμετοχή εμπειρογνωμόνων εκτός δημοσίου τομέα.
- Τροποποιείται το νομικό πλαίσιο περί οδοιπορικών εξόδων (οι νέες διατάξεις μειώνουν σημαντικά τις δαπάνες για αποζημιώσεις, μετακινήσεις, διανυκτερεύσεις και αυξάνουν τα χιλιομετρικά όρια που δικαιολογούν πρόσθετη αποζημίωση).
Υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα:
- Στην εισοδηματική πολιτική του στενού δημοσίου τομέα θα πρέπει να ακολουθήσουν και τα μισθολόγια των ΔΕΚΟ, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ (αναδρομικά από 1/1/2010).
Για τους συνταξιούχους του δημοσίου:
- Χορηγείται αύξηση 1,5% σε όλες τις συντάξεις έως 2.000 ευρώ.
Εξειδίκευση της εισοδηματικής πολιτικής για το 2010
Οι κανόνες που διέπουν την εισοδηματική πολιτική για τους εργαζόμενους του δημοσίου για το 2010 είναι οι εξής:
- χορήγηση μόνο της μισθολογικής ωρίμανσης στο βασικό μισθολόγιο,
- καμία μείωση στο κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και στα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών, την οικογενειακή παροχή και τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσους τα δικαιούνται.
- 10% μείωση στα άλλα επιδόματα και 20% μείωση στο επίδομα «ταχείας διεκπεραίωσης» των δικαστικών.
