Την περαιτέρω επέκταση της παρουσίας της στη Θεσσαλονίκη, ενδυναμώνοντας την επένδυσή της, δρομολογεί η βιοφαρμακοβιομηχανία Pfizer, που έκανε σήμερα γνωστό πως θα επεκτείνει το East Plaza Campus της με ένα επιπλέον κτίριο δυναμικότητας 200-250 θέσεων εργασίας, ακριβώς δίπλα στις υφιστάμενες υποδομές της, το οποίο εκτιμάται μάλιστα ότι θα έχει ολοκληρωθεί εντός του 2026. «Θα συνεχίσουμε να αναπτυσσόμαστε στη Θεσσαλονίκη» σημείωσε ο επικεφαλής της εταιρείας στην πόλη και επικεφαλής του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI), Nico Gariboldi, στο πλαίσιο σημερινής εκδήλωσης για το αποτύπωμα της Pfizer στην Ελλάδα, κατά τη διάρκεια της οποίας παρουσιάστηκε επικαιροποιημένη μελέτη του ΙΟΒΕ για τη συνεισφορά της στην ελληνική οικονομία. Μάλιστα, όπως χαρακτηριστικά σχολίασε o υπεύθυνος Τμήματος Μικροοικονομικής Ανάλυσης και Πολιτικής IOBE, Svet Danchev, που παρουσίασε την έρευνα, «μία Pfizer δεν φέρνει την άνοιξη, αλλά μάς δείχνει πώς μπορεί να είναι αυτή η άνοιξη».
Με δεδομένη την πρόθεση για συνεχή ανάπτυξη της Pfizer στη Θεσσαλονίκη έγινε επίσης γνωστό πως σχεδιάζεται και ένα Global Learning & Development Center, κέντρο αριστείας επικεντρωμένο στην εκπαίδευση, στο οποίο οι προσλήψεις θα αρχίσουν στα τέλη του τρέχοντος έτους.
Πλέον η παρουσία της Pfizer στη Θεσσαλονίκη συνίσταται σε τέσσερις παγκόσμιους οργανισμούς, που απασχολούν εργαζόμενους από 51 εθνικότητες: το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, το Κέντρο Οικονομικών & Επιχειρησιακών Λειτουργιών, το Safety Surveillance & Risk Management (ασφάλεια φαρμάκων & φαρμακοεπαγρύπνηση) και το Pfizer Research & Development (τμήμα έρευνας & Ανάπτυξης Κλινικών Μελετών), που είναι και η τελευταία προσθήκη, καθώς ξεκίνησε τη λειτουργία του το 2023.
Στους τέσσερις αυτούς οργανισμούς της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αναμένεται να απασχολούνται περισσότεροι από 1.200 εργαζόμενοι μέχρι το τέλος του 2024, με το 15% αυτών να είναι επιστήμονες που έφυγαν στο εξωτερικό κατά τη διάρκεια της κρίσης και επέστρεψαν στην Ελλάδα για να εργαστούν στην εταιρεία. Σημειώνεται ότι η αρχική επένδυση της Pfizer στη Θεσσαλονίκη ήταν 20 εκατ. ευρώ, αλλά προοπτικά ανεβαίνει συνέχεια, όπως επισημάνθηκε.
Έρευνα ΙΟΒΕ: 1,14 δισ. ευρώ η παραγωγή της Pfizer στη Θεσσαλονίκη στην ενδεκαετία
Σύμφωνα με την επικαιροποιημένη έρευνα του ΙΟΒΕ, από τις δραστηριότητες της Pfizer στη Θεσσαλονίκη θα υποστηρίζεται το 0,6% του ΑΕΠ της περιοχής στην ενδεκαετία. Ειδικότερα, η επίδραση στο ΑΕΠ της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης υπολογίζεται σε 1,14 δισ. ευρώ συνολικά για την περίοδο 2020-2030, στηρίζοντας κατά μέσο όρο περίπου 1.750 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης τοπικά.
Η δε συνεισφορά της Pfizer από το σύνολο της δραστηριότητάς της σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη στην ελληνική οικονομία την περίοδο 2020-2030 υπολογίζεται σε 2,5 δισ. ευρώ σε όρους ΑΕΠ. Από αυτό το σύνολο, η ακαθάριστη προστιθέμενη αξία που δημιουργείται άμεσα από την Pfizer εκτιμάται σε 1,1 δισ. ευρώ συνολικά την περίοδο 2020-2030. Ως αποτέλεσμα, για κάθε 1 ευρώ άμεσης συνεισφοράς της εταιρείας δημιουργούνται συνολικά 2,3 ευρώ στην ελληνική οικονομία. Στην ενδεκαετία επίσης εκτιμάται ότι η συνεισφορά της εταιρείας στα φορολογικά έσοδα θα είναι 971 δισ.ευρώ.
Αναφορικά με την απασχόληση, η δραστηριότητα της Pfizer στην Ελλάδα υπολογίζεται ότι θα υποστηρίξει συνολικά (άμεσα και έμμεσα) περίπου 3.900 θέσεις εργασίας κατά μέσο όρο για την περίοδο 2020-2030. Το 55% των εργαζομένων στη Pfizer στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη είναι γυναίκες, συγκριτικά με το 43% στο σύνολο της ελληνικής οικονομίας. Παράλληλα, το ποσοστό των εργαζομένων στη Pfizer με μεταπτυχιακές σπουδές είναι περίπου 7 φορές υψηλότερο συγκριτικά με τον μέσο όρο της ελληνικής οικονομίας.
Οι τέσσερις πυλώνες και η ανάπτυξη
Ο πρώτος από τους οργανισμούς της Pfizer που δημιουργήθηκε στη Θεσσαλονίκη, το CDI, απασχολεί 530 εργαζομένους και συμμετέχει σε πάνω από 250 πρότζεκτ. Απασχολεί δε το 0,95% του συνολικού αριθμού των ICT επαγγελματιών στη χώρα.
Το Κέντρο Οικονομικών και Επιχειρησιακών Λειτουργιών της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη (Finance & Global Business Services) είναι ένα από τα έξι της Pfizer σε όλο τον κόσμο και ένα από τα δύο στην Ευρώπη (το άλλο βρίσκεται στο Δουβλίνο). Απασχολεί 430 εργαζομένους 45 εθνικοτήτων και υποστηρίζει πάνω από 70 χώρες. Το δε Safety Surveillance & Risk Management διαθέτει 19 γιατρούς. Μάλιστα, πρόκειται για την πρώτη φορά που ένας παγκόσμιος οργανισμός για τη φαρμακευτική ασφάλεια και τη φαρμακοεπαγρύπνηση εδρεύει στη Θεσσαλονίκη.
Το Pfizer Research & Development (τμήμα έρευνας & Ανάπτυξης Κλινικών Μελετών) απασχολεί 230 εργαζομένους (60 στην Αθήνα) και έχει υποστηρίξει πάνω από 300 κλινικές μελέτες μέχρι στιγμής.
«Κανείς το 2020 που μιλούσαμε για 100 άτομα και μόνο digital δεν περίμενε το επίπεδο που έχουμε φτάσει σήμερα. Κάθε φορά αξιολογείται το τι γίνεται εδώ και προστίθενται κομμάτια. Όσο προστίθενται νέα, σημαίνει ότι η αξιολόγηση είναι θετική. Δεν υπήρχε πρόβλεψη ότι θα γίνουμε 1.200. Έρχονται περισσότερα τμήματα, νιώθουμε χαρούμενοι όχι μόνο για τη δουλειά που έχει γίνει, αλλά και σαν Έλληνες» τόνισε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Pfizer Hellas, Ζαχαρίας Ραγκούσης. Μάλιστα, στο ερώτημα «γιατί στη Θεσσαλονίκη», σημείωσε πως, πέραν του συγκεντρωμένου ταλέντου και του ακαδημαϊκού δυναμικού, υπήρξε πρότζεκτ της εταιρείας που είχε βρεθεί σε αδιέξοδο στο εξωτερικό και όταν ήρθε στην Ελλάδα ξεκόλλησε σε δύο μήνες, αποδεικνύοντας τις ικανότητες των ανθρώπων. Κληθείς να σχολιάσει πρόσφατα αρνητικά διεθνή δημοσιεύματα για την Pfizer, σημείωσε πως όταν είσαι εργαζόμενος σε μια εταιρεία, αυτό που σε ενδιαφέρει είναι οι συνθήκες εργασίας, η αποτελεσματικότητα και η καθημερινή βελτίωση, κι όταν τα βλέπεις όλα αυτά από μέσα, νιώθεις σίγουρα ότι η εταιρεία βαδίζει προς τη σωστή κατεύθυνση.
«Είναι ένα great story of success. Είμαστε υπερήφανοι που είμαστε εδώ» σημείωσε ο κ. Gariboldi από την πλευρά του, υπογραμμίζοντας πως η επιτυχία οφείλεται στους ανθρώπους, καθώς όσες υποδομές κι αν φτιάξεις, οι άνθρωποι είναι το κλειδί. Περιέγραψε δε πως από 168 άτομα το 2020 οι εργαζόμενοι αυξήθηκαν σε 561 το 2021, σε 769 το 2022 και σε 1.110 το 2023, κλείνοντας το 2024 με πάνω από 1.200 και εκτιμώντας 1.400 για το 2025. Έκανε μάλιστα γνωστό πως δέχθηκαν και για τους τέσσερις οργανισμούς 35.000 βιογραφικά.
Από την πλευρά του ο γενικός διευθυντής του ΙΟΒΕ, κ. Νίκος Βέττας, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στον κρίσιμο ρόλο των επενδύσεων για την ελληνική οικονομία, στην ισχυρή ανάκαμψή της κατά τα τελευταία χρόνια και την ακόμη μεγαλύτερη σημασία που έχουν οι επενδύσεις, ώστε να υπάρχει συστηματικά υψηλός ρυθμός μεγέθυνσης της οικονομίας τα επόμενα χρόνια.
«Για να επιλέξει η εταιρεία τη Θεσσαλονίκη, έχει εξαντλήσει μια σειρά από παράγοντες που την οδήγησαν εδώ. Αυτό είναι ένα σήμα που στέλνεται στην παγκόσμια κοινότητα, ότι η πόλη έχει κάποια ποιοτικά χαρακτηριστικά που τα αξιολόγησε ικανά η εταιρεία για να οδηγήσει την επένδυσή της εδώ» ανέφερε ο δήμαρχος Πυλαίας Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης, δηλώνοντας περήφανος για την επένδυση που βρίσκεται στα όρια δικαιοδοσίας του δήμου.
Ο δε διευθυντής του Ινστιτούτου Τεχνολογιών Πληροφορικής & Επικοινωνιών του ΕΚΕΤΑ, Δρ. Ιωάννης Κομπατσιάρης, αναφέρθηκε στη συνεργασία του ΕΚΕΤΑ με την Pfizer, τονίζοντας πως δίνεται η δυνατότητα στο ερευνητικό ίδρυμα να εφαρμόσει την έρευνά του σε πραγματικές ανάγκες που αφορούν διαδικασίες της εταιρείας, ενώ υπογράμμισε και το κομμάτι της επαφής με συνεργάτες και τμήματα της εταιρείας παγκοσμίως.