Τον κώδωνα του κινδύνου έκρουσαν οι γονείς των μαθητών στα σχολεία της Θεσσαλονίκης, οι οποίοι σε συνέντευξη Τύπου την οποία παραχώρησαν το πρωί της Πέμπτης έκαναν λόγο για σοβαρή υποστελέχωση σε διάφορους τομείς στις σχολικές μονάδες.
Οι γονείς ζήτησαν την πρόσληψη επαρκούς εκπαιδευτικού προσωπικού ώστε να μη συγχωνευτούν και άλλα τμήματα αλλά και την πρόσληψη σχολικών νοσηλευτών, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών και φυσικοθεραπευτών. Το μεγάλο κενό, όμως, όπως είπαν, εντοπίζεται στον τομέα της καθαριότητας στους σχολικούς χώρους, η έλλειψη της οποίας απειλεί την υγεία μαθητών και καθηγητών.
Ο νέος πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων Κεντρικής Μακεδονίας, Αλέξης Γουσόπουλος, βασιζόμενος στην ανακοίνωση του υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την έγκριση πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας, τόνισε πως οι δήμοι του πολεοδομικού συγκροτήματος της Θεσσαλονίκης έχουν ζητήσει πολύ μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού από αυτόν που τους παραχωρείται.
Προφανώς, όπως πολλάκις τόνισε και ο ίδιος, το πρόβλημα εντοπίζεται στην κρατική υποχρηματοδότηση η οποία στερεί απαραίτητο προσωπικό από τα σχολεία.
«Κατά μέσο όρο, κάθε άτομο που καθαρίζει τα σχολεία έχει στη διάθεσή του μόλις 18’ λεπτά για να το κάνει καθώς στα 1.100 σχολεία της Περιφερειακής Ενότητας τα οποία αντιστοιχούν σε 8.300 αίθουσες διδασκαλίας και γραφεία καθηγητών αλλά και τουαλέτες, διαδρόμους και αυλές, εγκρίθηκαν 4.793 ώρες καθαριότητας, δηλαδή 36 περισσότερες από πέρσι», πρόσθεσε στο ίδιο πλαίσιο.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία τα οποία παρουσίασε ο κ. Γουσόπουλος, στον δήμο Θέρμης για 65 σχολεία εγκρίθηκαν 275 ώρες καθαριότητας ενώ έχουν ζητηθεί υπερδιπλάσιες, στον δήμο Νεάπολης - Συκεών με 81 σχολεία εγκρίθηκαν 404 ώρες ενώ έχουν ζητηθεί περισσότερες από 1.000, στον δήμο Πυλαίας - Χορτιάτη με 60 σχολεία εγκρίθηκαν μόλις 328 ώρες καθαριότητας και στον δήμο Κορδελιού - Ευόσμου με 107 σχολικές μονάδες εγκρίθηκαν 504 ώρες, ενώ χρειάζονται… 920.
Το πρόβλημα αυτό εντοπίζεται και στην Καλαμαριά όπου εγκρίθηκαν μόλις 333 ώρες με τον δήμο να καλύπτει επιπλέον 187 με δικά του έξοδα, ενώ και ο δήμος Θεσσαλονίκης με περισσότερα από 200 σχολεία θα χρηματοδοτηθεί για προσλήψεις που καλύπτουν μόλις 1.043 ώρες καθαρισμού, πληρώνοντας για επιπλέον 434!
«Όπως δείχνουν και τα παραπάνω στοιχεία, με ευθύνη της κυβέρνησης ακολουθείται η λογική του ‘’ψεκάστε, σκουπίστε, τελειώσατε’’, των χαμηλών απαιτήσεων και της αντιμετώπισης της καθαριότητας και υγιεινής ως "κόστος"», σχολίασε ο κ. Γουσόπουλος.
Στη συνέχεια, ζήτησε από το αρμόδιο υπουργείο «να αναθεωρήσει την απόφασή του και να αυξήσει τις ώρες και το προσωπικό καθαριότητας των σχολείων με συμβάσεις πλήρους ωραρίου και σταθερή μόνιμη σχέση, ώστε να εξασφαλίζεται η καθημερινή και καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας των σχολείων καθαριότητά τους και τα σχολεία να είναι καθαρά από την πρώτη ημέρα», ενώ κάλεσε τις δημοτικές αρχές και τα συλλογικά όργανα ΠΕΔ, ΚΕΔΕ «να αναδείξουν το πρόβλημα και να ζητήσουν από την κυβέρνηση όλο το απαραίτητο προσωπικό καθαριότητας για όλα τα σχολεία, διεκδικώντας να έχει μόνιμη σχέση εργασίας».
Παράλληλα, η εκπρόσωπος των καθαριστριών, Γεωργία Μητσοπούλου, τόνισε πως εκτός από τη σταθερή και μόνιμη εργασία, αίτημα εκείνης και των συναδέλφων της είναι η χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ).
Αναφέρθηκε, δε, ότι εδώ και δεκαετίες τα άτομα που απαρτίζουν τον τομέα της καθαριότητας στα σχολεία συχνά πληρώνουν από την ίδια τους την τσέπη τα ΜΑΠ. Σχολική καθαρίστρια μάλιστα κατήγγειλε πως ουδέποτε έχει λάβει ΜΑΠ στα 20 χρόνια στα οποία κάνει τη συγκεκριμένη δουλειά.
«Για χρόνια βάζουμε πλάτη στο θέμα της σχολικής καθαριότητας με φιλότιμο με επιπλέον ώρες που δεν αμείβονται αλλά αυτό πρέπει επιτέλους να σταματήσει», τόνισε σχετικά η κ. Μητσοπούλου.