Ιδέες και οράματα που έχουν σχέση με τη χρήση νέων τεχνολογιών καταθέτουν απόφοιτοι των πανεπιστημίων και των τεχνολογικών ιδρυμάτων μέσω των startup επιχειρήσεων.
Η καινοτομία έχει μπει για τα καλά στην επιχειρηματική δραστηριότητα και οι νέοι αναζητούν τρόπους ανάδειξης της δουλειάς τους, χρηματοδότησης και κυρίως καταξίωσης στον χώρο.
Πόσο ρόλο παίζει η εκπαίδευση στην επιχειρηματικότητα και ειδικά στην ψηφιακή; Πόσο η Τεχνητή Νοημοσύνη απειλεί τον εργασιακό τομέα και ποιες είναι οι αγωνίες των νέων εργαζόμενων και επιχειρηματιών;
Σε αυτά και άλλα παρόμοια ερωτήματα απάντησαν όσοι πήραν μέρος στην ημερίδα που έγινε σήμερα στους χώρους της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας στη Θεσσαλονίκη με θέμα την «Εκπαίδευση στην ψηφιακή επιχειρηματικότητα». Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος Infusse, το οποίο υλοποιεί το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας με εταίρους πανεπιστήμια από τη Ρουμανία και την Πολωνία και ανέδειξε τα νέα εργαλεία διδασκαλίας, αλλά και τις προοπτικές που ανοίγονται για τους φοιτητές και τους νέους επιχειρηματίες.
Όπως είπε στη Voria, ο υπεύθυνος του προγράμματος, καθηγητής Εφαρμοσμένης Πληροφορικής στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Κωνσταντίνος Φούσκας, οι τρεις εταίροι Ελλάδα-Ρουμανία-Πολωνία έχουν στόχο «να βρουν διεξόδους για να βοηθήσουν εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους, αλλά και νέους επιχειρηματίες ώστε να υλοποιήσουν τα οράματά τους, κυρίως πάνω στις νέες τεχνολογίες».
Το πρόγραμμα Infusse που ολοκλήρωσε τον δεύτερο χρόνο του, υποστηρίζει την καινοτομία, αναπτύσσει την επιχειρηματικότητα, βοηθά στη μεταφορά της γνώσης και ενισχύει τα δίκτυα νεοφυών επιχειρήσεων.
Η Κατερίνα Σαρρή, καθηγήτρια στο ΠΑΜΑΚ, ανέφερε από το βήμα της ημερίδας ότι η Θεσσαλονίκη είναι πολύ φιλικό μέρος για την προσέλκυση νέων επιχειρήσεων και απαντώντας στις ενστάσεις και τον φόβο από την ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης, τόνισε ότι τρέχει με καταιγιστικούς ρυθμούς, δημιουργώντας συνεχώς νέα avatar.
Είπε ακόμη ότι οι ψηφιακές επιχειρήσεις είναι... της μόδας και κάλεσε τους φοιτητές -που αποτελούσαν την πλειονότητα του κοινού- να μην απογοητεύονται, καθώς, όπως σημείωσε «η αποτυχία είναι μέρος της εμπειρίας και μπορεί να αποτελέσει ένα βήμα προς την επιτυχία».
Περιέγραψε το νέο τοπίο εργασίας με τους ψηφιακούς νομάδες, λέγοντας πως σήμερα μπορεί κανείς να δουλεύει από οποιοδήποτε μέρος για οποιαδήποτε εταιρεία, είτε αυτή έχει την έδρα της στην Ινδία, είτε στις ΗΠΑ.
Πρόσθεσε ακόμη ότι η λέξη που χαρακτηρίζει τον κόσμο της εργασίας σήμερα είναι agility (ευκινησία) και προχωρούν ιδέες που έχουν ευελιξία στην υλοποίησή τους, ενώ απαντώντας σε ερώτηση που αφορούσε την ισότητα των φύλων και των ηλικιών, είπε πως στην εργασία δεν έχει σημασία αν είσαι άντρας ή γυναίκα, νέος ή μεγαλύτερος σε ηλικίας, ωστόσο σημείωσε πως τα μοντέλα της Ευρώπης, αλλά και τα παγκόσμια δείχνουν πως στην πράξη αυτό δεν ισχύει.
O Ντάνιελ Στέφαν από το πανεπιστήμιο UMFST της Ρουμανίας παρουσίασε το εκπαιδευτικό ίδρυμα, αλλά και τις συνεργασίες με άλλα πανεπιστήμια, καθώς και με 90 εταιρείες και στάθηκε ιδιαίτερα στην εκπαίδευση της ψηφιακής επιχειρηματικότητας.
Στο ίδιο κομμάτι εστίασε την ομιλία της η καθηγήτρια στο πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Μάρω Βλαχοπούλου, η οποία αναφέρθηκε στο metaverse, ένα μετα-σύμπαν μετά το πραγματικό σύμπαν, έναν κόσμο στον οποίο θα έχουμε πρόσβαση μέσω της τεχνολογίας.
Ο Γιώργος Χατζησάββας, Leadership Team, Business Development & Product Delivery του hub της Deutsche Telekom είπε πως οι μεγάλες εταιρείες έχουν στραμμένο το βλέμμα τους στις startups και σε όλες τις καινοτόμες ιδέες που αναπτύσσονται είτε εντός είτε εκτός Ελλάδας και πως η ανάπτυξη του ίντερνετ μετάλλαξε το τοπίο στην εργασιακή αγορά, συνιστώντας στους συμμετέχοντας να μην τους τρομάζει η εξέλιξη, αλλά να την παρακολουθούν και να την ακολουθούν.
Την αποστολή του Γραφείου Μεταφοράς Τεχνολογίας του ΑΠΘ παρουσίασε ο Βύρωνας Χρυσοβέργης, επικεντρώνοντας την ομιλία του στην αξιοποίηση των αποτελεσμάτων της έρευνας που κάνουν τα πάνω από 300 εργαστήρια του ΑΠΘ, ενώ η υπεύθυνη της Huawei Technologies για την Ευρώπη, Παλάβι Μαλότρα είπε πως η εταιρεία τρέχει πολλά προγράμματα εκπαίδευσης των νέων, και πάνω από 250 courses και επιπλέον διοργανώνει κάθε χρόνο διαγωνισμούς για την καινοτομία και τη νεοφυή επιχειρηματικότητα.
Τα εργαλεία για τη στήριξη των νέων επιχειρηματιών, παρουσίασε η Ρούλα Μπαχταλιά, διευθύντρια του προγράμματος egg-enter.grow.go της Eurobank, που έχει στόχο να εκπαιδεύσει όσους ενδιαφέρονται να ιδρύσουν μια start up εταιρεία και να εξελίξει το business plan τους, προσφέροντας παράλληλα και τα ανάλογα χρηματοδοτικά εργαλεία.