Τα προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου «Ο Άγιος Δημήτριος» στη Θεσσαλονίκη επισημαίνει το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου, τονίζοντας ως κυριότερο τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.
Σε σχετική ανακοίνωση, αναφέρουν ότι παρά τις εξαγγελίες για προσλήψεις μεγάλου αριθμού νοσηλευτών, «τα τελευταία χρόνια δεν έγινε τίποτα, παρά μόνο προσλήψεις συναδέλφων με ελαστικές μορφές εργασίας ή με ανανεώσεις και παρατάσεις». Επίσης κάνουν λόγο για οφειλόμενα ρεπό, χαμηλές απολαβές καθώς και συνθήκες ανθυγιεινής εργασίας.
Στην ίδια ανακοίνωση, το σωματείο τονίζει ότι απαιτεί άμεσες λύσεις σε όλα τα αιτήματά της.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων του ΓΝΘ Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ επανέρχεται και αναδεικνύει τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζει στη λειτουργία του το Νοσοκομείο, με κυριότερο την μεγάλη έλλειψη προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.
Συγκεκριμένα:
- Έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού. Παρά τις εξαγγελίες για προσλήψεις μεγάλου αριθμού νοσηλευτών, τα τελευταία χρόνια δεν έγινε τίποτα, παρά μόνο προσλήψεις συναδέλφων με ελαστικές μορφές εργασίας ή με ανανεώσεις και παρατάσεις. Ακόμη και σήμερα περιμένουμε την απόφαση της κυβέρνησης για την παράταση της θητείας των 120 και πλέον συναδέλφων.
- Οι υπηρεσίες οφείλουν εκατοντάδες ρεπό με αποτέλεσμα την εξουθένωση των εργαζομένων.
- Ο μέσος όρος ηλικίας έχει φτάσει τα 50 έτη και σε πολλές περιπτώσεις υπάρχουν προβλήματα υγείας.
- Μέρος του προσωπικού εργάζεται σε αλλότρια καθήκοντα, αποδυναμώνοντας περισσότερο τα υποστελεχωμένα τμήματα.
- Η λειτουργία της Τεχνικής Υπηρεσίας ουσιαστικά στηρίζεται σε εξωτερικά συνεργεία με εργολάβους, μέσω απευθείας αναθέσεων.
- Στο ήδη αποδυναμωμένο Παραϊατρικό Τμήμα υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις Χειριστών στο Ακτινολογικό Τμήμα, Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων και Φυσιοθεραπευτών.
- Το εξουθενωμένο προσωπικό ξεπέρασε τον εαυτό του για να στηρίξει το ΕΣΥ στην πανδημία και με απώλειες. Αμείβεται με χαμηλούς και παρά την συνεχιζόμενη αύξηση του κόστους διαβίωσης.
- Ο άδικος νέος νόμος για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και ο αποκλεισμός από αυτόν ορισμένων ειδικοτήτων, έχει δημιουργήσει αντιπαραθέσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους.
- Η διοικητική υπηρεσία ενώ καλείται να φέρει σε πέρας πληθώρα διαγωνισμών και μεγάλου φόρτου εργασίας, λειτουργεί με σχεδόν το 50% του προσωπικού που πρέπει να την στελεχώνουν.
- Τα νοσοκομεία ιδιωτικοποιούνται με γρήγορους ρυθμούς, με παράδοση υπηρεσιών σε ιδιώτες με απευθείας αναθέσεις.
- Με την συνταξιοδότηση και παραίτηση πολλών ιατρικών ειδικοτήτων όπως Ακτινολόγοι-Μικροβιολόγοι-Καρδιολόγοι-Παθολόγοι-Αναισθησιολόγοι, θα δημιουργηθεί τεράστιο πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου.
- Ο αμίαντος παραμένει πάνω από τα κεφάλια ολων μας, ακόμη και σήμερα, παρά την υπόσχεση του πρώην υπουργού υγείας κ.Πλεύρη για άμεση αντικατάστασή του.
- Ο νευραλγικός χώρος του κλιβάνου από 1 Δεκεμβρίου 2023 μένει «ορφανός» λόγω συνταξιοδότησης του μοναδικού υπαλλήλου με πιστοποίηση.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
- Άμεσες γενναίες προσλήψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
- Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων με ελαστικές μορφές εργασίας που βάζανε πλάτη στην πανδημία
- Στήριξη του ΔΗΜΟΣΙΟΥ χαρακτήρα της Υγείας
- Αύξηση της χρηματοδότησης στα νοσοκομεία
- Αύξηση μισθών και επιδομάτων
- Πλήρη ένταξη στα ΒΑΕ σε όλους
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ένα ΙΣΧΥΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ, ανθρώπινο για όλους και για τους πολίτες και για τους εργαζόμενους.
Για το Εργασιακό Σωματείο
Ο Πρόεδρος
Στέφανος Χατζηλιάδης».