Προς τα μέσα Μαίου θα πάει στη Βουλή προς συζήτηση και ψήφιση το εργασιακό - ασφαλιστικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Ως γνωστόν, ανατρέπει σε σημαντικό βαθμό το υφιστάμενο καθεστώς των εργασιακών σχέσεων και θέτει σε νέα βάση τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση στην Ελλάδα. Θεωρείται δε από το Μέγαρο Μαξίμου ως η επόμενη μεγάλη μεταρρύθμιση, στο πλαίσιο του σχετικού πακέτου που έχουν ετοιμάσει οι άμεσοι συνεργάτες του πρωθυπουργού.
Σύμφωνα με όσα έχουν διαρρεύσει έως σήμερα, ορισμένα από τα βασικά και διακριτά του χαρακτηριστικά είναι η ευελιξία στην κατανομή του χρόνου εργασίας, ιδίως σε ό,τι έχει να κάνει με το οκτάωρο, η αύξηση των υπερωριών στη βιομηχανία, η καθιέρωση ηλεκτρονικής κάρτας, η εισαγωγή του κεφαλαιοποιητικού συστήματος στις επικουρικές συντάξεις κλπ. Κι όπως είθισται σε αυτές τις περιπτώσεις, αναμένεται ισχυρή αντίδραση στις αλλαγές από την αντιπολίτευση και κυρίως από τις οργανώσεις που ελέγχονται από το ΚΚΕ κυρίως, αλλά και τον ΣΥΡΙΖΑ και το ΚΙΝΑΛ.
Η κυβέρνηση, ωστόσο, είναι αποφασισμένη να προχωρήσει στις αλλαγές, ακόμα και υπό το βάρος της δύσκολης τουριστικής σεζόν που έρχεται κι από την πορεία της οποίας θα εξαρτηθούν πολλά. Εν προκειμένω, οι πληροφορίες από το συγκεκριμένο μέτωπο αναφέρουν ότι το 2021 αναμένεται να κινηθεί περίπου στο 40% με 50% του τζίρου που σημειώθηκε το 2019 στην καλύτερη των περιπτώσεων. Παρά τις ...ανομολόγητες προσδοκίες της αγοράς, πέρυσι τον Οκτώβριο, ότι μπορεί και να έσπαζε κάθε ρεκόρ φέτος. Ακόμα κι έτσι, όμως, ο ρυθμός αύξησης του ΑΕΠ το 2021 αναμένεται να κυμανθεί μεταξύ 3,5% και 5.0%. Κι αυτό είναι μια πολύ θετική ένδειξη.