Τους στόχους και τις δράσεις του Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αρωγής, που συνένωσε στις τάξεις του τους σημαντικότερους επιχειρηματικούς φορείς της Θεσσαλονίκης, προσφέροντας ουσιαστική βοήθεια και μακροπρόθεσμα οφέλη σε ευπαθείς ομάδες, περιγράφει στη συνέντευξή του στη Voria o πρόεδρος του φορέα Νίκος Πέντζος.
Παράλληλα, ο κ. Πέντζος υπογραμμίζει τη σημασία της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, όχι ως φιλανθρωπίας, αλλά ως πρακτικής που εντάσσεται στις αξίες και την κουλτούρα μιας επιχείρησης, συμβάλλοντας στη βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη.
Κύριε πρόεδρε, σε μια χώρα που επί μακρόν είχε δαιμονοποιηθεί ο ιδιωτικός τομέας, έχουν γίνει βήματα μπροστά, έχει αλλάξει αυτή η αρνητική αντίληψη; Πιστεύετε ότι γίνεται πλέον ολοένα και πιο αντιληπτή η κοινωνική διάσταση των επιχειρήσεων;
Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί σήμερα ένα από τα βασικότερα προγράμματα μίας επιχείρησης και θα ήθελα να τονίσω πως δεν υπάρχει σύγχρονη επιχειρηματικότητα χωρίς τον σχεδιασμό και την υλοποίηση στρατηγικών προγραμμάτων Εταιρικής Υπευθυνότητας.
Η χώρα μας πέρασε αρκετά προβλήματα όλα αυτά τα χρόνια είτε με την κοινωνικοοικονομική κρίση είτε με την υγειονομική και πανδημία του κορωνοϊου τα τελευταία 2 χρόνια. Μέσα σε αυτό το διάστημα όλες οι επιχειρήσεις είχαν την ευκαιρία - και το έπραξαν με τον καλύτερο τρόπο - να σταθούν δίπλα στους συνανθρώπους μας, στου εργαζόμενους, στην Κοινωνία. Οι κρίσεις αυτές ανέδειξαν ολοένα και περισσότερο το «καθήκον» των εταιρειών απέναντι στην Κοινωνία, την αλληλένδετη σχέση μεταξύ των δύο πλευρών. Μία σχέση η οποία δεν πρέπει να βασίζεται σε «τυμπανοκρουσίες» και «πυροτεχνήματα», αλλά σε μία σχέση που πάνω από όλα έχει ως βασικά στοιχεία τον Σεβασμό, την Αλληλεγγύη και την Αξιοπρέπεια.
Εξηγείστε μας με λίγα λόγια ποια είναι η σημασία της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης;
Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι το «καθήκον» και ο «Σεβασμός» των επιχειρήσεων απέναντι στην Κοινωνία, το Περιβάλλον και τις αξίες του. Αποτελεί τον πολύ σημαντικό ρόλο που πρέπει να έχουν οι επιχειρήσεις και τα μέλη τους στην αντιμετώπιση κοινωνικών, πολιτιστικών και περιβαλλοντικών ζητημάτων και φαινομένων.
Η ΕΚΕ δεν είναι φιλανθρωπία. Για να μπορέσει να εφαρμοστεί σωστά, θα πρέπει να ενταχθεί στις αξίες και την κουλτούρα μιας επιχείρησης, να ενυπάρχει στην αποστολή και το μήνυμα ενός οργανισμού και να συμβάλει σημαντικά στην βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη.
Θεωρούμε πως η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη δεν πρέπει να μένει στο «συναίσθημα» και το φιλότιμο των Ανωτάτων Στελεχών των επιχειρήσεων αλλά να βασίζεται επάνω σε αυστηρούς κανόνες και διαδικασίες για την αποφυγή αρνητικών φαινομένων και ζητημάτων.
Μάθετε περισσότερα για το έργο και τις δράσεις του Δικτύου στο www.dkaa.gr
Είστε ευχαριστημένος από την έκταση των δράσεων κοινωνικής υπευθυνότητας στη χώρα μας σε σχέση με άλλες προηγμένες χώρες;
Θα μπορούσα να πω πως ναι, ωστόσο πάντα θα πρέπει να προσπαθούμε για την ολοένα και μεγαλύτερη βελτίωσή και αποτελεσματικότητά μας.
Είναι μεγάλο το ποσοστό των επιχειρήσεων που έδειξαν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το Κοινωνικό τους πρόσωπο απέναντι σε μία κοινωνία αρκετά «ταλαιπωρημένη» και «πληγωμένη» όπως επίσης σε ένα Περιβάλλον το οποίο καθημερινά μας δείχνει το πόσο πολύ πρέπει να το προστατέψουμε και να προσαρμόσουμε την συνύπαρξή μας σε αυτό τον πλανήτη.
Έχει υπάρξει μεγάλη βελτίωση στην Ελλάδα σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια και τις προηγούμενες δεκαετίες ωστόσο δεν θα μπορούσα να κρύψω πως έχουμε ακόμα πολύ δρόμο μπροστά μας. Έναν δρόμο που έχουν ανοίξει εδώ και πολλά χρόνια αρκετές προηγμένες χώρες εντός και εκτός Ε.Ε. και που θα πρέπει να αποτελούν για εμάς ένα παράδειγμα προς μίμηση και επιπλέον κινήτρου για την υιοθέτηση των «Καλών Πρακτικών» τους.
Πώς κρίνετε τη συμβολή του ιδιωτικού τομέα στη μάχη κατά της πανδημίας
Η πανδημία ήταν κάτι το οποίο σήκωσε αρκετά ψηλότερα τον πήχη της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Μέσα στην ιδιαίτερα πρωτόγνωρη κατάσταση που δημιούργησε η πανδημία σε ολόκληρο τον κόσμο, οι επιχειρήσεις «σήκωσαν τα μανίκια» και βρέθηκαν από την πρώτη στιγμή δίπλα στην Κοινωνία. Είναι γνωστό πως στην Ελλάδα το κράτος διαχρονικά δεν μπορούσε να καλύψει όλα τα κενά είτε στην υγεία, τις υποδομές, την παιδεία και έτσι η επιχειρηματική ζωή και οι κοινωφελείς Οργανισμοί ανέλαβαν να καλύψουν αυτά τα κενά με απώτερο σκοπό την προστασία της υγείας των συμπολιτών μας και την υποστήριξή τους σε όλα τα επίπεδα.
Ο κορωνοϊός χτύπησε μια ήδη «λαβωμένη» κοινωνία και σε μία από τις πιο δύσκολες στιγμές των τελευταίων δεκαετιών, ο ιδιωτικός τομέας έδειξε μία έμπρακτη και πολύ υπεύθυνη στάση και υποστήριξη προς όλες τις κατευθύνσεις.
Η ανταπόκριση ήταν άμεση και σε πολύ μεγάλο βαθμό, υποστήριξη των επιχειρήσεων απέναντι στο Εθνικό Σύστημα Υγείας που τόσο πολύ δοκιμάστηκε και δοκιμάζεται έως και σήμερα.
Πώς προέκυψε η δημιουργία του Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αρωγής από τους επιχειρηματικούς φορείς της Βόρειας Ελλάδας; Είστε ευχαριστημένος από τη μέχρι σήμερα πορεία του;
Το 2011 εμπνευστήκαμε την ιδέα αυτή της δημιουργίας του Δικτύου, της ανάδειξης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και της Αλληλεγγύης. Το «Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης & Αρωγής» δραστηριοποιείται από την πρώτη ημέρα της ίδρυσης του, το 2013, με σκοπό την θέσπιση ισχυρών θεμελίων για την εδραίωση προτύπων Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Αποτελεί μια αστική μη κερδοσκοπική εταιρία, η οποία συστάθηκε στο πλαίσιο των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, προκειμένου να γίνει η γέφυρα επικοινωνίας μεταξύ επιχειρήσεων και κοινωνίας, να ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις στην υποστήριξη ατόμων, ομάδων, φιλανθρωπικών σωματείων, οργανώσεων και συναφών φορέων και να προσφέρει υλικά αγαθά ή/και υπηρεσίες.
Το φιλόδοξο σχέδιο και ο ιερός σκοπός που καλείται να διαδραματίσει το «Δίκτυο» συνένωσε στις τάξεις του τους σημαντικότερους επιχειρηματικούς φορείς της Θεσσαλονίκης, με μοναδικό στόχο να αναλάβουν την υλοποίηση ενός εγχειρήματος που δεν έχει επαναληφθεί πουθενά μέχρι σήμερα στη χώρα μας. Απώτερος σκοπός, να γεφυρώσουν τον επιχειρηματικό κόσμο με την κοινωνία, προσφέροντας ουσιαστική βοήθεια και μακροπρόθεσμα οφέλη σε ευπαθείς ομάδες και άτομα που αντιμετωπίζουν προβλήματα μέσα στην κοινωνία.
Οι σημαντικότεροι επιχειρηματικοί φορείς της Θεσσαλονίκης συνένωσαν τις δυνάμεις τους και ίδρυσαν το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αρωγής. Ανέλαβαν ένα εγχείρημα που δεν έχει υλοποιηθεί ως έχει, πουθενά μέχρι σήμερα στη χώρα μας. Συνένωσαν τις δυνάμεις τους για να ιδρύσουν την πρώτη μη κερδοσκοπική εταιρία που θα γεφυρώσει τον επιχειρηματικό κόσμο με την κοινωνία. Οι φορείς αυτοί είναι το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ), το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΒΕΘ), το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΕΕΘ), ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) ο Σύνδεσμος Εξαγωγέων Ελλάδος (ΣΕΒΕ) και ο Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης (ΕΣΘ).
Είμαι αρκετά χαρούμενος και ευχαριστημένος που όλες οι εταιρείες, η κοινωνία, οι φίλοι μας «αγκάλιασαν» και «αγάπησαν» αυτή την προσπάθεια και μας υποστηρίζουν από την πρώτη στιγμή εδώ και πάρα πολλά χρόνια. Όπως συνηθίζουμε να λέμε, πάντα «εχθρός του καλού είναι το καλύτερο» και προσωπικά πιστεύω και προσδοκώ πολύ μεγαλύτερα αποτελέσματα γιατί τα μέλη μας είναι πάνω από 40.000 και για εμάς η είναι πολύ σημαντική η κινητοποίηση όλων αυτών των μελών. Μας ενδιαφέρουν πάντα τα αποτελέσματα, να αναδεικνύουμε την συλλογική προσπάθεια και έργο που γίνεται από όλους μας ώστε να προσφέρουμε όσο τον δυνατόν περισσότερα προς την Κοινωνία και το Περιβάλλον.
Ποιοι είναι οι επόμενοι στόχοι του Δικτύου; Σχεδιάζετε τη διεύρυνση της δικτύωσής σας και προς ποια κατεύθυνση;
Το Δίκτυο εξετάζει και παρακολουθεί καθημερινά όλα τα υφιστάμενα αλλά και νέα δεδομένα τα οποία παρουσιάζονται στο πλαίσιο της Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υπευθυνότητας και με στρατηγικά βήματα και πλάνα προχωρά στον σχεδιασμό ή την προσαρμογή των πλάνων δράσης του. Ένας από τους βασικούς στόχους του Δικτύου είναι η υλοποίηση των δράσεων και των προγραμμάτων του σε ολόκληρη την Ελλάδα με την σύναψη στρατηγικών συνεργασιών, κάτι το οποίο αρχίζει σταδιακά να επιτυγχάνεται και να παίρνει μορφή.
Μία από αυτές τις συνεργασίες είναι με την εταιρεία Lidl Hellas όπου σε συνεργασία και με το Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων (ΚΥΑΔΑ) μπορούμε και υποστηρίζουμε – για 2η χρονιά – πάνω από 340 οικογένειες. Η Lidl μας ανακήρυξε ως στρατηγικό της εταίρο στα θέματα Κοινωνίας όπου μέσα από αυτή τη συνεργασία είμαστε σίγουροι πως τα αποτελέσματα θα είναι πάρα πολλά και σημαντικά για την Κοινωνία και όχι μόνο.
Εκτός από την Πανελλαδική κάλυψη του Δικτύου, ένας από τους στόχους μας είναι και η διεύρυνση των συνεργασιών μας με την Ελληνική Ομογένεια ανά τον κόσμο. Ομολογουμένως είναι πάρα πολλοί όλοι οι συμπατριώτες μας οι οποίοι επιθυμούν να προσφέρουν την βοήθειά τους πίσω στην πατρίδα, στην χώρα που τόσο πολύ αγαπούν και νοσταλγούν και το Δίκτυο – για ακόμη μία φορά – λειτουργεί ως μία γέφυρα μεταξύ των ονείρων και επιθυμιών της ελληνικής ομογένειας και της ελληνικής κοινωνίας.
Η αντιμετώπιση των κοινωνικών προκλήσεων είναι δουλειά όλων μας. Στόχος μας είναι να μετατρέπουμε την αλληλεγγύη σε πράξεις προσφοράς. Τέλος, θα ήθελα να αναφέρω πως είμαστε πολύ περήφανοι που τα χρώματα του Δικτύου είναι στο Παγκόσμιο Βιβλίο της UNESCO μετά και την ανακήρυξη της «Καλύτερης Πρακτικής στην Ελλάδα» για το έτος 2018/19 και είναι κάτι το οποίο μας δίνει ολοένα και μεγαλύτερη ώθηση και κίνητρο για την επίτευξη ολοένα και μεγαλύτερων στόχων και προγραμμάτων.
Οι σημαντικότερες δράσεις του Δικτύου
-Η υποστήριξη στον «Φάρο του Κόσμου» στον Δενδροπόταμο Θεσσαλονίκης
-Αποστολή βοήθειας στις σεισμόπληκτες περιοχές της Θεσσαλίας
-Ο ΤΑΡ και το Δίκτυο στηρίζουν τα Άτομα με Αναπηρία προσφέροντας τρία ειδικά οχήματα
-Συνεργασία με Lidl Hellas – ΚΥΑΔΑ για την υποστήριξη 340 οικογενειών
-Το «Σπίτι του Δικτύου» στο Ελληνικό Παιδικό Χωριό στο Φίλυρο
-Δωρεά στην Καρδιολογική Κλινική το Νοσοκομείου Παπανικολάου
-Η πολύτιμη δωρεά του Δικτύου στο ΕΣΥ για την υποστήριξη της μάχης απέναντι στον Covid
*Η συνέντευξη δημοσιεύτηκε στην έντυπη έκδοση της Voria για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Διαβάστε την εφημερίδα σε ψηφιακή μορφή εδώ.