*Γράφει ο Παναγιώτης Κοκκόρης, Α΄Υποδιοικητής e-ΕΦΚΑ, πρ. Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Ο e-ΕΦΚΑ παίρνει στα σοβαρά την πρόκληση της ενεργού γήρανσης.
Δεν είναι πια είδηση το ότι γερνάμε ως πληθυσμός, είναι γεγονός που έχει ριζώσει για τα καλά, και όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά σε όλη την Ευρώπη. Αυτή η πραγματικότητα αλλάζει τα πάντα: τον τρόπο που ζούμε, που δουλεύουμε και που ονειρευόμαστε το μέλλον. Και ναι, είναι πρόκληση - κοινωνική, θεσμική και οικονομική.
Πάνω από ένας στους πέντε Ευρωπαίους είναι πλέον άνω των 65 ετών, και μέχρι το 2050 θα είναι σχεδόν ο ένας στους τρεις! Στην Ελλάδα, μάλιστα, τα πράγματα αλλάζουν ακόμα πιο γρήγορα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να αφήσουμε πίσω μας τις παλιές φοβίες και προκαταλήψεις για τη γήρανση, και να αλλάξουμε εντελώς τον τρόπο της σκέψης μας: να την αντιμετωπίσουμε ως δύναμη, ως μια δυνατότητα και ως μια ευκαιρία να ξαναπάρουμε μπρος, συλλογικά και ατομικά.
Και εδώ ακριβώς είναι που έρχεται ο e-ΕΦΚΑ - όχι ως ένας απλός οργανισμός που μετρά μέρες και πληρώνει συντάξεις με καθυστερήσεις και με γραφειοκρατία. Όχι! Μεταμορφώνεται σε έναν σύμμαχο των πολιτών κάθε ηλικίας. Έναν φορέα που λέει ξεκάθαρα: Με το πέρασμα των χρόνων η ηλικία δεν σημαίνει πλέον το τέλος, αλλά την αρχή ενός νέου κεφαλαίου, όπου συνεχίζεις να δουλεύεις, να συμμετέχεις, να προσφέρεις, να ζεις με αυτονομία και αξιοπρέπεια.
Αυτή η «ενεργή γήρανση» δεν είναι απλά μια θεωρία - είναι μια διεθνώς αναγνωρισμένη στρατηγική από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Και ο e-ΕΦΚΑ για άλλη μια φορά πρωτοπορεί. Η αναγνωρισμένη στρατηγική γίνεται πράξη με εντυπωσιακή επιτυχία: το 2024, το 50% των νέων συνταξιούχων μας επέλεξε να μείνει ενεργό στην αγορά εργασίας.
Δεν μιλάμε μόνο για οικονομική ανάγκη, αλλά για κάτι ακόμη βαθύτερο: την ανάγκη να νιώθεις χρήσιμος, να επιβεβαιώνεις την αξία σου, να μη χάνεις την κοινωνική σου ταυτότητα. Σήμερα, περίπου 230.000 συνταξιούχοι δουλεύουν στην Ελλάδα - κι αυτό δείχνει μια νέα, δυναμική πραγματικότητα: η τρίτη ηλικία δεν αποσύρεται, διεκδικεί ρόλο, λόγο, δράση.
Και αυτή η αλλαγή φέρνει ζωή στην λεγόμενη «ασημένια οικονομία»: μια τεράστια οικονομική δύναμη που ξεπερνά ήδη τα 4 τρισεκατομμύρια ευρώ στην Ευρώπη και αναμένεται να εκτοξευθεί στα 6 τρισεκατομμύρια την επόμενη δεκαετία. Ο e-ΕΦΚΑ δεν είναι απλός παρατηρητής - είναι οδηγός αυτής της αλλαγής, με μέτρα που επιβραβεύουν τους εργαζόμενους συνταξιούχους.
Και τα μέτρα αυτά αποδίδουν καρπούς: αυξημένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, ενίσχυση της σύνταξης, σταθερό εισόδημα και διατήρηση όλων των παροχών. Μια ουσιαστική αναγνώριση της αξίας της ενεργής συμμετοχής τους.
Η ενεργή γήρανση στον e-ΕΦΚΑ είναι δείγμα κοινωνικής ευαισθησίας, αλλά και θεσμικής ευφυΐας. Δεν μιλάμε απλά για χρήματα, αλλά για σχέσεις εμπιστοσύνης και κοινωνικής συνοχής, που αποτελούν την καρδιά ενός σύγχρονου κοινωνικού κράτους.
Πλέον, ο e-ΕΦΚΑ δεν είναι απλώς ένας οργανισμός που πληρώνει συντάξεις. Είναι ένας ζωντανός εταίρος της κοινωνίας, με καθημερινές βελτιώσεις: με ψηφιακές υπηρεσίες, διαφάνεια, ταχύτερη απονομή συντάξεων - σήμερα με μέσο χρόνο κάτω από 50 μέρες!
Και η επόμενη μέρα υπόσχεται ακόμα περισσότερα: ψηφιακές καινοτομίες, καλύτερες υποδομές, εκπαίδευση προσωπικού, πιο ανθρώπινη και άμεση εξυπηρέτηση. Γιατί ο στόχος δεν είναι απλά να διεκπεραιώνουμε υποθέσεις, αλλά να στηρίζουμε τον πολίτη - με σεβασμό, αξιοπρέπεια και την πεποίθηση ότι η ηλικία δεν είναι εμπόδιο, αλλά πλεονέκτημα.
